Ревизия расчетов с подотчетными лицами — страница 3

довольно жестких правил наличного денежного обращения, а также своевременного и правильного документального оформления выдачи денежных средств под отчет и их последующего списания. Возможность применения санкций со стороны контролирующих органов за нарушение принятых правил проведения расчетов наличными денежными средствами предусматривает повышенные требования к осуществлению расчетов с подотчетными лицами. С этих

позиций выбранная тема курсовой работы актуальна. Цель данной работы – изучение действующего порядка проведения ревизии расчетов с подотчетными лицами. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: изучить порядок ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами как в национальной, так и в иностранной валюте на территории Республики Беларусь; изучить порядок приема и выдачи

наличных денежных средств из кассы; изучить особенности документального оформления при направлении работников в служебную командировку; изучить особенности возмещения командировочных расходов и некоторые другие. Методологической основой написания курсовой работы являются нормативные документы по ведению бухгалтерского учета и отчетности, учебная литература, периодические издания и данные действующего предприятия.

Задачи работы: рассмотреть порядок учета, состав первичных и учетных регистров расчетов с подотчетными лицами в соответствие с действующими правилами бухгалтерского учета и нормативными документами; определить задачи и источники информации для ревизии расчетов с подотчетными лицами; рассмотреть порядок проведения ревизии расчетов с подотчетными лицами; выдвинуть предложения по совершенствованию методик проведения

проверок расчетов с подотчетными лицами. Объектом исследования является состояние учета расчетов с подотчетными лицами в концерне “Белгоспищепром”. Белорусский государственный концерн пищевой промышленности "Белгоспищепром" является основным производителем пищевой продукции в стране и проводит единую экономическую, техническую и технологическую политику в пищевой промышленности республики, которая включает

более 20 подотраслей, производящих сотни наименований продовольственных товаров. В состав концерна входит 48 организаций. В том числе 11 республиканских унитарных предприятий, 36 акционерных обществ, а также одно учреждение образования «Минский государственный колледж пищевой промышленности». Основные задачи концерна: проведение единой экономической, технической и технологической политики в организациях пищевой