Рекреационная система г.Сочи — страница 4

  • Просмотров 2504
  • Скачиваний 324
  • Размер файла 17
    Кб

учреждений отдыха Гостиницы Санатории и пансионаты Прочие учреждения Все учреждения отдыха Государственная федеральная 12,5 39,7 36,4 35,5 Государственная Краевая 2,3 0,7 Муниципальная 12,5 3,8 4,5 5,1 Общественная 23,1 11,4 16,7 Частная 6,3 6,4 4,3 Смешанная российская 56,3 24,4 45,5 34,8 Иностранная 1,3 0,7 Смешанная с иностранным участием 12,5 1,3 2,2 Всего 100,0 100,0 100,0 100,0 Пропускную способность рекреационных учреждений в период теплого сезона можно оценить на основе

данных о количестве мест максимального развертывания. Их расчет производился исходя из средней продолжительности отдыха 12,5 дней и протяженности купального сезона-180 дней и составил 977 тыс. чел. Суммарный потенциал коллективных мест размещения по городу за год составляет 1757 тыс. человек. Исходя из распределения мест по учреждениям отдыха по районам, можно сделать вывод о специализации районов города. Центральный и Хостинский

районы в большей степени ориентированы на санаторно-курортные услуги, а Адлерский и Лазаревский - на услуги туризма. Такая специализация обусловила соотношение круглогодичных мест и мест максимального развертывания по районам. В Центральном районе оно составляет 0,94, в Хостинском - 0,92, в Адлерском - 0,75 и в Лазаревском - 0,58. Таким образом, природно-ресурсный потенциал Адлерского и Лазаревского районов используется в меньшей

степени, чем Центрального и Хостинского. В Лазаревском районе в холодное время года закрывается почти половина всех мест размещения. Это связано с уровнем освоения лечебных ресурсов, развитием инфраструктуры, учреждений культуры, торговли, общественного питания и других материальных ресурсов. К сказанному следует добавить, что 58% всех занятых в учреждениях туризма и рекреации сосредоточено в Центральном и Хостинском

районах. В санаториях и пансионатах этих районов работает 63% всех занятых в этих учреждениях по всему городу. Квалификационный состав занятых в санаторно-курортной сфере также различается по районам. В санаториях и пансионатах Центрального и Хостинского районов работает 64% всех врачей и более 62% среднего медицинского персонала. Более высокий уровень обеспеченности специалистами значительно повышает рекреационно-туристский

потенциал районов, позволяя расширять количество предоставляемых услуг и также повышать их качество. В итоге возрастает и привлекательность этих учреждений для отдыхающих. Это подтверждается статистикой заполняемости санаторно-курортных учреждений. Так, по данным отдела курортного дела и туризма Сочинской городской администрации на 1 августа 1998 г. уровень заполняемости санаториев и пансионатов города по районам был