Рекомендации по совершенствованию деятельности pr-отдела 22 Выводы по второй главе 27 — страница 4

  • Просмотров 1207
  • Скачиваний 5
  • Размер файла 69
    Кб

общественностью. Так же этим занимались такие авторы как Г.Г. Почепцов – в своих книгах автор показывает, как развивалась данная наука в России, что необходимо сделать для того, чтобы стать настоящим профессионалом в данной области, какими умениями и навыками должен обладать PR специалист. ГЛАВА 1 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ PR-ОТДЕЛА 1.1 Цели, задачи, функции, направления PR-деятельности Под деятельностью обычно понимается специфическая

человеческая форма отношения к окружающему миру, содержание которой составляет его целесообразное изменение в интересах людей; условие существования общества. Деятельность включает в себя цель, средства, результат и сам процесс [14]. Большая же Советская энциклопедия рассматривает деятельность как специфическую человеческую форму активного отношения к окружающему миру, содержание которой составляет его целесообразное

изменение и преобразование [84]. Согласно «Энциклопедии социологии», деятельность - одно из базовых понятий классической философской традиции, отражающее акт взаимодействия целеполагающей свободной воли субъекта, с одной стороны, и объективных параметров бытия, с другой [85]. Все эти определения объединены главным понятием – цели, что увязывает их с предыдущими. Таким образом, становится возможным вывести определение

PR-деятельности: PR-деятельность – форма активного отношения к информационному пространству, содержание которого составляет целесообразное изменение и преобразование последнего. Как видно из вышеприведенных определений, в структуру деятельности обязательно включена цель, и, следовательно, задачи. Целесообразным будет, прежде чем перейти непосредственно к целям и задачами PR, дать им определение. По С.И. Ожегову цель – предмет

стремления, то, что надо, желательно осуществить. [57, с. 873], а согласно интернет-эниклопедии «Википедия», цель — желаемый результат (предмет стремления). То, что желательно осуществить [66]. Говоря о задачах, необходимо отметить, что очень часто они понимают как синоним цели, например: «Задача - поставленная цель, которую стремятся достигнуть» [66]. Вырезано. Для приобретения полной версии работы перейдите по ссылке. Одним из самых

существенных моментов является место руководителя PR-службы в структуре организации и отношения подчинения высшему руководству. Зачастую руководитель PR-службы не включается в процесс принятия ключевых решений. Однако в мировой практике даже если руководитель PR-службы не участвует в совещаниях лиц, ответственных за принятие решений, он, как правило, подчиняется непосредственно первому лицу организации. Отношения