Развитие взглядов на научный менеджмент и управление предприятием Роберта Оуэна — страница 3

  • Просмотров 290
  • Скачиваний 4
  • Размер файла 20
    Кб

Деятельность Оуэна в Нью-Ланарке принесла ему широкую известность фабриканта-филантропа. В 1813 он опубликовал памфлет Новый взгляд на общество, или Опыты о формировании человеческого характера (New View of Society; or Essays on the Principle of the Formation of the Human Character), в котором нашли отражение некоторые его идеи. В 1814, выкупив доли компаньонов, Оуэн основал новую компанию, куда на правах пайщиков вошли, среди прочих, квакер Уильям Аллен и философ

Иеремия Бентам. Суть неустанно пропагандировавшейся доктрины Оуэна заключалась в следующем: характер человека формируется обстоятельствами и социальным окружением, поэтому люди не несут ответственности за свои поступки. Их следует обучать и смягчать их нравы, как можно раньше начинать прививать им правила должного поведения. Экономические взгляды Оуэна выводились из принципа, в соответствии с которым труд —

общепризнанное естественное благо. Экономический кризис, наступивший после 1815, побудил Оуэна предложить план расселения безработных в "поселках общности и сотрудничества". Правда, антирелигиозные взгляды Оуэна оттолкнули многих сторонников его учения. Лишь к 1825 он сумел создать экспериментальную общину, а вслед за ней и другие коммуны в Великобритании. За год до этого Оуэн отправился в Америку и основал в Уобаше (шт.

Индиана) трудовую коммуну, назвав ее "Новой гармонией". В 1829 он оставил управление фабрикой в Нью-Ленарке и занялся популяризацией своего учения. Одновременно с реорганизацией обращения Оуэн пропагандировал широко задуманную утопичную реорганизацию производства, также в качестве мероприятия для мирного перехода к социалистическому строю. Своими экспериментами Оуэн на практике опробовал идею того, что спустя полтора

столетия стало на Западе повсеместно распространенным явлением, получившим название социального партнерства. Но эта идея настолько обогнала свое время, что была отвергнута современным ему обществом и вскоре предана забвению. Список литературы Автономов В. История экономической мысли и экономического анализа: место России/ В. Автономов // Вопросы экономики. – 2006. –С. 42. Кредисов А.И. История учений менеджмента/ А.И.Кредисов.-

Киев: Вира-Р,2007.- 316с. МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ:Учебное пособие.Под общей ред. В.Е. Ланкина. Таганрог: ТРТУ, 2006.с. 512. Мильнер Б.З.Хронология развития знаний по управлению организацией.Источник: Элитариум.Ру Райзберг Б.А. Управление экономикой: Учебник /Б.А. Райзберг, Р.А. Фатхутдинов.- М.: Бизнес-школа, 2006.c.218. Семёнова И.И. История менеджмента/ И.И.Семёнова.- М.:ЮНИТИ-ДАНА,2006.c.286 Источник: Портал «О людях» ссылка