Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления маркетингом и рекламой системы управления организации — страница 4

  • Просмотров 355
  • Скачиваний 6
  • Размер файла 41
    Кб

воздействия на потребителя, на спрос, на рынок; Контроль реализации продукции. Проведение маркетинговых исследований в следующих областях деятельности предприятия: отбор и разработка новых видов продукции; рекламная деятельность; реклама и рынки; Формирование рынков сбыта продукции, принятой к освоению, включая использование внешних компьютерных сетей; Создание банков данных по следующим направлениям: потенциальные

конкуренты и их товар; потребители; Рекламирование в печати, на телевидении, по почте, на выставках и ярмарках новой и уже выпускающейся продукции с целью формирования новых рынков и расширения имеющихся; Координация действий региональных представителей; Поддержание и развитие имиджа фирмы; На основе решений Совета директоров оформление и выдача заданий конструкторскому отделу на разработку новых видов мебели, доработку уже

выпускаемых; Анализ рыночных цен; вырезано 2.1.2 Организационная структура системы управления маркетингом и рекламой ООО Мовен Структура управления отдела маркетинга является централизованной с четким взаимоотношением со всеми подразделениями (службами, отделами) (рисунок 2). отдел маркетинга (7чел) Маркетолог- Статист (1чел) Дизайнер- Конструктор (1чел) Мастер ОТК (1чел) Администраторы салонов (4чел) Рисунок 4 - Структура

управления отдела маркетинга ООО Мовен Структура отдела маркетинга включает как управленческие, так и производственные подразделения. К управленческим относятся: маркетолог-статист, дизайнер-конструктор. К производственным относятся: мастер ОТК на складе готовой продукции, где комплектуют, упаковывают и отгружают готовую продукцию. Далее в работе целесообразно рассмотреть систему кадрового обеспечения функциональной

подсистемы управления маркетинговой деятельностью системы управления организации. 2.1.3 Анализ кадрового обеспечения подсистемы управления маркетингом и рекламой ООО Мовен Служащих отдела маркетинга (торговый персонал) можно подразделить на внутренний торговый персонал, который работает в офисе, контактируя с потребителями по телефону или принимая их на рабочих местах и на полевых торговых работников, совершающих поездки

для встреч с фактическими покупателями (например, служащие салонов) или потенциальными потребителями (например, участие на выставках или организация презентаций). Состав персонала отдела маркетинга насчитывает 7 человек, в том числе: - Маркетолог- статист 1 человек – мужчина, 34 года, образование среднее специальное, стаж работы более 5 лет; - Дизайнер – Конструктор 1 человек – женщина, 40 лет, образование высшее, стаж работы более 8