Расчет себестоимости ремонта двухмашинного агрегата — страница 4

Т – фонд рабочего времени одного рабочего за данный год, час (по производственному календарю). К – коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки (принимает К =1,1– 1,15). Чяв = 1,68 Списочное количество рабочих: Чсп = Чяв * (1*Кзам) = 17,9776278 * (1 + 0,1) = 19,7 чел. Где: Кзам - коэффициент замещения, учитывающий отсутствие людей (в отпуске по болезни, выполнение государственных обязанностей), принимаем: Кзам = 0,1 – 0,15; Принимаем: Чсп = 20 чел. 2.1.2

Расчет количества персонала участка. 1 бригадир на 12-15 человек Чсп 20 Ч брсп = = = 1,6 чел (12, 13…) 12 1 мастер на 25-30 человек Чсп 20 Ч массп = = = 0,8 чел (25, 26…) 25 1 старший мастер на 3-5 мастеров Чсп 0,8 Ч ст.м. = = = 0,26 чел (3, 4…) 3 Численность работников аппарата управления принимаем по штатному расписанию. 2.2 Расчет фонда оплаты труда 2.2.1 Расчет среднего разряда рабочих Ротд=4,8 Средний тарифный разряд производственных рабочих не должен превышать

среднего разряда работ в отделении: Ротд> Рср. Полученное расчётное количество производственных рабочих разбиваем согласно тарифной сетке по разрядам: Тарифный разряд 2 3 4 5 6 Тарифный коэффициент (Кi) 1,26 1,47 1,68 1,89 2,1 Число слесарей (Чi) 5 15 Средний тарифный коэффициент (Кср) 1,83 К3*Ч3+К4*Ч4+К5*Ч5+К6*Ч6 Кср= = 1,83 Чсп Где: Кi – тарифный коэффициент i разряда; Чi – число слесарей i разряда; Чсп – списочное количество рабочих. Средний разряд

рабочих рассчитываем по формуле: Рср=Рм + (Кср – Км) ( Кб-Км) Где: Рм – ближайший меньший тарифный разряд по тарифной сетке. Разница между Рср и Ротд не должна быть более 0,1-0,15. Рср=4+(1,83 – 1,68)/( 1,89 – 1,68)= 4,75 2.2.2 Расчет месячной тарифной ставки Тарифная ставка одного производственного рабочего за час определяется путем интерполяции, если средний разряд рабочего не целое число Сч=а+((в – а)/10)*n Сч= 2546,59+((2864,79-2546,59)/10)*7,5=2785,24 Где: Сч – часовая

тарифная ставка искомого не целого разряда, руб. а – часовая тарифная ставка ближайшего меньшего разряда. в – часовая тарифная ставка ближайшего большего разряда. n – число десятых долей к целому разряду (Рср=4,68 – целый разряд 4, n=6,8). 10 – постоянное число, показывающее число десятых долей в целом разряде. а=С1р* Кi / Тмес в=С1р*Кi/ Тмес а=С1р* Кi / Тмес =258600*1,68/170,6=2546,59 в=С1р*Кi/ Тмес =258600*1,89/170,6=2864,79 Где: С1р – месячная тарифная ставка 1 разряда

на данный период. Кi – тарифный коэффициент данного разряда. Тмес – среднемесячная норма рабочих часов на данный год. По производственному календарю: Тмес=170,6 ч Месячная тарифная ставка рассчитывается по формуле: Зтар= Сч* Тмес Зтар= Сч* Тмес=2785,24*170,6=475161,9 руб. Оплата труда персонала производится по тарифным коэффициентам в соответствии с ЕТС. Принимаем Бригадир -7р -К7 =2,03; Мастер -11р -К11 =2,65; Ст.мастер -14р -К14 =3,25; Збртар= С1р* К7=258600*2,03=524