Расчет показателей планового задания численности, производительности, удельного веса и стоимости

  • Просмотров 145
  • Скачиваний 11
  • Размер файла 102
    Кб

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Статистика» СОДЕРЖАНИЕ ЗАДАЧА 1 ЗАДАЧА 2 ЗАДАЧА 3 ЗАДАЧА 4 ЗАДАЧА 5 ЗАДАЧА 6 ЗАДАЧА 7 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ЗАДАЧА 1. Для выявления зависимости между возрастом и числом членов семьи произвести группировку рабочих с порядковыми номерами с 1 по 15 включительно, приведенными в таблице 1. Результаты группировки изложить в табличной форме и сделать выводы. Выборочные данные обследования

рабочих завода Таблица 1 № п/п Возраст, лет Число членов семьи 1 25 2 2 22 1 3 34 4 4 28 3 5 22 2 6 35 4 7 27 3 8 40 5 9 38 4 10 32 4 11 30 3 12 23 2 13 25 1 14 31 2 15 27 3 Решение: Произведем группировку и данные занесем в таблицу 2. Таблица 2 № п/п Число членов семьи Возраст, лет 1 1 22-25 2 2 22-31 3 3 27-30 4 4 32-38 5 5 40 Вывод: в возрасте от 22 до 31 года число членов семьи колеблется от 1 до 3 человек, с увеличение возраста до 38 лет, количество членов семьи возрастает до 4 человек, и в возрасте 40 лет

– до 5 человек, т.е. с увеличением возраста увеличивается количество членов семьи. ЗАДАЧА 2. Рассчитать абсолютные и относительные показатели планового задания по численности рабочих и производительности труда на основании данных, приведенных в таблице 3. Таблица 3 Показатели Фактически за предыдущий год За отчетный год фактически % выполнения плана Среднесписочная численность, чел. Производительность труда, т/чел. 188 9,6 170 11,5 98

112 Решение: Относительный показатель планового задания (коэффициент планового задания) по численности рабочих: Кпл.зад. = = = 0,92 · 100 – 100 = - 8 % где, Уп – план (170 · 100 : 98 = 173) Уо - базисный уровень, 188 Абсолютный показатель планового задания по численности рабочих: 188 – 173 = 15чел. где, 188 - базисный уровень, 173 – план. Вывод: запланировано, по сравнению с предыдущим годом снизить среднесписочную численность в 0,92 раза или на 8%, что

соответствует количеству 15 человек. Относительный показатель планового задания (коэффициент планового задания) по производительности труда Кпл.зад. = = = 1,07 · 100 – 100 = 7 % где, Уп – план (11,5 · 100 : 112 = 10,3); Уо - базисный уровень, 9,6 Абсолютный показатель планового задания по производительности труда 10,3 - 9,6 = 0,7 т/чел где, 9,6 - базисный уровень, 10,3 – план. Вывод: запланировано, по сравнению с предыдущим годом, увеличить производительность