Расчет основных технико-экономических показателей работы малого предприятия — страница 4

  • Просмотров 189
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 170
    Кб

(таблица 4). Таблица 4. Штатное расписание предприятия. № п/п Должность Кол-во, чел. Оклад в месяц, руб. 1 Директор 1 5000 2 Главный бухгалтер 1 4000 3 Начальник производства 1 4000 4 Технолог-нормировщик 1 3000 5 Старший мастер 1 3000 6 Экспедитор-снабженец 1 3000 7 Шофер 1 3000 8 Уборщик помещений (1 на 1000 м2 площади) 1 1000 Итого Зпштат 26000 Ч чел. 6.4 Численность всего промышленно-производственного персонала предприятия равна: Ччел. 7. Расчет фонда заработной

платы промышленно-производственного персонала. 7.1 Прямая заработная плата основных производственных рабочих-сдельщиков рассчитывается, исходя из количества продукции N, ее трудоемкости по разрядам ti (см. таблицу 1), величены тарифной ставки 1го разряда С1 и значений тарифных коэффициентов по разрядам КTi (см. таблицу 2): руб. 7.2 Прямая заработная плата вспомогательных производственных рабочих-повременщиков определяется, исходя

численности по профессии Чi (см. таблицу 3), величины тарифной ставки 1го разряда С1 и значений тарифных коэффициентов по разрядам КTi (см. таблицу 2), а также значений Траб и Край: 7.3 Заработная плата руководителей, специалистов и служащих рассчитывается по штатному расписанию (см. таблицу 4) с учетом районного коэффициента: руб., где nмес = 11 – количество рабочих месяцев в плановом году. 7.4 Размер премии для руководителей, специалистов

и служащих составляет 40 от величены заработной платы: руб. 7.5 Основная заработная плата руководителей, специалистов и служащих равна: руб 7.6 Дополнительная заработная плата руководителей, служащих и специалистов составляет 13 от их основной заработной платы: руб. 7.7 Основные производственные рабочие оплачиваются по сдельно-премиальной системе и размер премии для них составляет 50 от величены прямой заработной платы: руб. 7.8

Вспомогательные производственные рабочие оплачиваются по повременно-премиальной системе и размер премии для них составляет 45 от величены прямой заработной платы: руб. 7.9 Основная заработная плата основных производственных рабочих равна: , руб. 7.10 Основная заработная плата вспомогательных производственных рабочих равна: руб. 7.11 Основная заработная плата всех производственных рабочих равна: 7.12 Дополнительная заработная

плата для основных и вспомогательных производственных рабочих составляет 13 от их основной заработной платы (см. структуру фонда полезного времени основного производственного рабочего, п. 6.1): руб., руб. 7.13 Дополнительная заработная плата для всех производственных рабочих равна: 7.14 Фонд заработной платы всего промышленно-производственного персонала предприятия ФЗПппп складывается из: а) фонда заработной платы основных