Расчет и распределение прибыли на предприятии — страница 9

  • Просмотров 346
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 61
    Кб

Коэффициент списочного состава 251 / 202 = 1,24 Пояснения к таблице 2.2 1. Номинальный фонд рабочего времени определяется : Тном=Тк-Твых-Тпраз, дни Где Тк – календарное число дней, Твых – выходные дни, Тпраз – праздничные дни. Тном=365-104-10=251 2. Полезный фонд рабочего времени определяется : Тп=Тном-Тнеяв, дни Тп=251-49=202 3. Полезный фонд рабочего времени в часах определяется : Тпч=Тп х tч, час Где tч – продолжительность смены, час Тпч=202 х 8=1 616 час.

Списочная численность определяется по формуле: Чсс = Чяв х Ксп Чсс = 26 х 1,24 = 32 чел. Результаты расчёта списочной численности рабочих сводятся в таблице 2.3. Таблица 2.3. Наименование профессии Явочная численность, чел. Коэф.спи- сочного состава Списочная численность, чел. 1 2 3 4 Основные рабочие: 1.1.Весовщик-дозиметрист 1.2.Крановщик 1.3.Резчик х/м 1.4.Газорезчик Итого 2 3 8 8 21 1,24 1,24 1,24 1,24 1,24 2 4 10 10 26 Вспомогательные рабочие: 2.1.Электрик

2.2.Водитель Итого 2 3 5 1,24 1,24 1,24 2 4 6 Всего 26 1,24 32 Численность руководителей, специалистов и служащих определяется в соответствии с производственной структурой предприятия и штатным расписанием, составляется график выходов. 2.3.Расчет фонда заработной платы Фонд заработной платы рассчитывается на основе принятой формы и системы оплаты труда по предприятию. Годовой фонд заработной платы складывается из фондов основной и

дополнительной заработной платы. Отпускные на предприятии начисляются исходя из среднего заработка работника.Порядок исчисления среднего заработка утверждён постановлением Минтруда России от 17.05.2000г. Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются за счёт средств Фонда социального страхования Р.Ф. Расчёт фонда заработной платы рабочих оформляется в таблице 2.4. Таблица 2.4 Наименование профессии Списочный состав, чел.

Тарифный разряд Фонд основной заработной платы Фонд дополнительной заработной платы, тыс.руб Всего годовой фонд заработной платы, тыс.руб. Количество человеко-часов Часовая тарифная ставка, руб. Заработная плата по тарифу, тыс.руб. Премии, тыс.руб Итого, тыс.руб. Фонд заработной платы с учётом район. Коэф., тыс.руб. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Весовщик дозимет-рист 2 4 3 232 10,44 33,74 16,87 50,61 58,20 5,82 64,02 Кранов- щик 2 3 3 232 8,70 28,12 14,06 42,18 48,51 4,85 53,36 Кранов- щик 2 4 3

232 10,44 33,74 16,87 50,61 58,20 5,82 64,02 Резчик х/м 2 5 3 232 12,17 39,33 19,67 59,00 67,85 6,78 74,63 Резчик х/м 5 4 8 080 10,44 84,36 42,18 126,54 145,52 14,55 160,07 Резчик х/м 3 3 4 848 8,70 42,18 21,09 63,27 72,76 7,28 80,04 Газорез-чик 5 5 8 080 12,17 98,33 49,17 147,50 169,63 16,96 186,59 Газорез-чик 5 4 8 080 10,44 84,36 42,18 126,54 145,52 14,55 160,07 Электрик 2 5 3 232 12,17 39,33 19,67 59,00 67,85 6,78 74,63 Водитель 3 5 4 848 12,17 59,00 29,50 88,50 101,78 10,18 111,96 Водитель 1 3 1 616 8,70 14,06 7,03 21,09 24,25 2,43 26,68 Всего 32 556,55 278,29 834,84 960,07 96,00 1 056,07 Пояснение к таблице 2.4: Списочная численность берётся из