Психология конфликта и выход из него — страница 7

  • Просмотров 3695
  • Скачиваний 213
  • Размер файла 34
    Кб

конфликтов, отражающая зависимость возникновения и течения конфликта от того, кто в нем участвует – в зависимости от субъекта. По этому критерию конфликты можно разделить на интрасубъективные и интерсубъективные. Интрасубъективные конфликты в зависимости от того, что представляет собой субъект, можно разделить еще на две группы – внутренний (субъект – личность) и внутригрупповой (субъект - группа). Данную классификацию

можно выразить в следующей таблице.[4] Существует классификация конфликтов по основаниям вступления в конфликт. Рассматриваются три группы таких оснований: - ущемление или неудовлетворение интересов субъекта. -          ошибка субъекта, оценивающего ситуацию как угрожающую или ущемляющую его интересы. -          Психологическая непереносимость субъектом свойств, особенностей будущего

оппонента, предвзятость. В зависимости от оснований вступления субъектов в конфликт, конфликты подразделяются на следующие типы, которые можно свести в следующую таблицу.[5] Односторонний конфликт – это когда второй субъект не отвечает, остается пассивным к основаниям первого субъекта. Сложный – это когда второй субъект переходит к активным действиям. Его основания могут быть аналогичными основаниям первого субъекта

(однородный конфликт) и основания обоих субъектов могут относиться к разным группам (сложный). Многослойный конфликт, это когда второй участник конфликта, встав на защиту своих интересов, связывает действия первого участника не с ситуацией, а с какими – то его личными свойствами, т.е. у него включились основания психологической непереносимости. Сложный конфликт становится многослойным. Также конфликты подразделяются на

обратимые и необратимые. Развивающийся конфликт может достичь такого состояния (четко не очерченного), после которого становится невозможно восстановить нормальные отношения между его участниками. Действия в конфликтных ситуациях. В конфликтные ситуации субъекты вступают либо по своей воле либо против неё. И каждый конфликтант создает собственную систему действий в конфликтных обстоятельствах. Каждый действует по своему

вкусу, исходя из своих возможностей и применительно к конкретным обстоятельствам. Суть любой выбранной системы сводится к постановке целей и выбору средств, которые обеспечат субъекту оптимальный (с его точки зрения) выход из конфликта. Рассмотрим некоторые формы поведения в конфликтных ситуациях. Действия в конфликтных ситуациях зависят от соотношения учета своих и чужих интересов. Если рассматривать формы поведения в