Психологический анализ проблемы самооценки личости 4 — страница 3

  • Просмотров 887
  • Скачиваний 5
  • Размер файла 142
    Кб

человеческое «Я» упорно ускользает от научно-психологического анализа, не давая, тем самым, вплотную приблизиться к нему для детального изучения.[23, 26, 53] Одним из важных аспектов самосознания личности является её самооценка. Изучением данной области психологии занимались многие исследователи, как отечественные, так и зарубежные. Среди них прежде всего следует отметить работы Р. Бернса, И.С. Кона, А.И. Липкиной, Г.В. Лозовой, А.А.

Налчаджян, К. Роджерса. В литературе часто можно встретить мнение, что самооценка является своеобразным центром или «ядром» самосознания, а так же личности в целом. [47] Она охватывает все стороны жизнедеятельности человека на всех этапах формирования и развития личности. Традиционно считается, что самооценка представляет собой оценивание человеком себя, своих биологических, психологических и социальных характеристик. [50]

Несомненной считается огромная роль самооценки в регуляции поведения и обеспечении наилучшей адаптации человека к жизни. Существуют несколько трактовок понятия самооценки. Дадим некоторые из них. Самооценка – это компонент структуры самосознания, включающий наряду со знаниями о себе, оценку человеком самого себя, своих способностей, нравственных качеств и поступков. [16] Самооценка возникает на основе обобщающей работы

процессов самосознания (самопознания, эмоционально-ценностного самоотношения). Самооценка – это оценка личностью самого себя, своих способностей, возможностей, места среди других людей. Американский психолог У. Джеймс предложил формулу оценивания личностью самого себя. Формула самооценки выражается в сравнении достигнутых успехов с уровнем притязаний: Самооценка = успехи : притязания. [9] Различными авторами выделяется ряд

критериев, по которым самооценка может классифицироваться на виды. Среди таковых отмечаются адекватность самооценки и её уровень, самоафферентация человека во времени, степень обобщения человеком своих качеств и степень позитивности воздействия самооценки на качество адаптации человека. [33] По степени адекватности или соответствия действительности различают адекватную и неадекватную самооценки. Однако здесь перед

исследователями встаёт проблема определения меры адекватности, то есть, насколько точно самооценка отражает реальный характер человека. Адекватность – это правильность самооценки, ее реальность. Но независимо от адекватности самооценки формируется уровень притязаний, он всегда совпадает с самооценкой. Встречается выделение завышенной, заниженной и средней самооценки. Завышенная самооценка выражается в переоценке