Производительность труда и пути ее повышения 2 — страница 5

  • Просмотров 771
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 39
    Кб

исключая работников, для которых это был последний день работы. Списочная численность работников в среднем за квартал определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за три месяца работы предприятия и деления полученной суммы на три. Среднегодовая списочная численность работников исчисляется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной

суммы на 12. Если предприятие работало неполный год, то среднегодовая численность работников определяется путем суммирования среднемесячной списочной численности работников за все месяцы работы предприятия и деления полученной суммы на 12. Показатель списочной численности работников в среднем за период позволяет более полно охарактеризовать занятость населения, поскольку он включает не только численность фактически

работающих полный или неполный рабочий день, но и временно неработающих по различным причинам. Для расчета средней заработной платы, производительности труда и других средних величин используется показатель «Среднесписочная численность работников, принимаемая для исчисления средней заработной платы и других средних величин». Для определения этого показателя из численности работников списочного состава исключаются

следующие категории работников: женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; находящиеся в отпусках без сохранения содержания; работники, обучающиеся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, находящиеся в учебных отпусках (без сохранения заработной платы), работники, поступающие в высшие или средние специальные учебные

заведения, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов; не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или уходу за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками лечебных учреждений; учащиеся профессионально-технических училищ и других приравненных к ним учебных заведений, проходящие производственную практику на предприятии;

находящиеся в длительных служебных командировках за границей без сохранения заработной платы; командированные на вывозку зерна и других сельскохозяйственных продуктов, на уборку урожая, за которыми взамен суточных и квартирных по месту их основной работы сохраняется определенная часть заработной платы и др. В численности, принимаемой для исчисления средней заработной платы и других средних величин, расчетно учитываются