Профессионально важные качества социального работника — страница 8

  • Просмотров 220797
  • Скачиваний 2310
  • Размер файла 162
    Кб

личность, индивидуум, обеспечение гармонии человека и среды, нормальное социально-психологическое функционирование человека в различных ситуациях и средах. Сегодня главная задача специалистов по социальной работе -научиться проводить в жизнь функциональную предназначенность тех служб, в которых они работают, оптимально выполнять свои задачи, опираясь на отечественный и зарубежный опыт социальной работы. В условиях

социально-экономического кризиса остро стоит вопрос о роли социальных работников в процессе адаптации различных категорий населения к новым социальным условиям, сложившимся в 90-е годы в Российской Федерации, об активном и профессиональном участии в социальной реабилитации людей, которые попали в трудную жизненную ситуацию. Для достижения поставленных задач различным типам учреждений социального обслуживания и

специалистам социальных служб важно научиться всем и каждому специалисту проводить в жизнь отечественную концепцию социального обслуживания населения, основные методологические принципы социальной работы, умело использовать различные технологии социальной работы. Определение критериев и показателей эффективности социальной работы имеет важное значение как для научной, так и практической деятельности социальных служб

и отдельных ее специалистов. Индикаторы эффективности социального обслуживания, как правило, нацеливают практических социальных работников различной квалификации и функциональной предназначенности на достижение конкретных результатов- промежуточных и конечных. Эффективность деятельности специалистов по социальной работе может определяться на основе как общих, так и специфических критериев. Общие критерии

эффективности социальной работы служат для оценки ее эффективности в целом, скажем в масштабе территориальной социальной службы или отдельного учреждения социального обслуживания на определенной территории, а специфические - для оценки основных видов социального обслуживания, форм и методов социальной работы с различными категориями населения. Выделим принципы, на которых основывается эффективность социальной работы с

клиентом: [33; 149] 1)    умение точно сформулировать проблему клиента; 2)    анализ факторов, вызвавших проблему, а также препятствующих или благоприятных решению проблемы; 3)    оценка разрешимости проблемы; 4)    разработка плана действий; 5)    вовлечение клиента в разрешение проблемы; 6)    оценка изменений, достигнутых в положении клиента. Разумеется, критерии, так же как и показатели