Профессиографический анализ и психограмма профессии — страница 2

  • Просмотров 350
  • Скачиваний 6
  • Размер файла 42
    Кб

должности и обучение работников. Решение отказаться от проведения формального профессиографического анализа означает лишь то, что информацию, необходимую для осуществления этих действий, получают менее систематизированным образом. 1. Вводные замечания по профессиографическому анализу Организация – это социальная система, созданная для выполнения задач, которые людям, действующим в одиночку, выполнить не под силу. Эти

задачи образуют две большие категории: производство какого-либо продукта и предоставление какой-либо услуги. Многие организации поставляют на рынок и продукцию, и услуги. Товары или услуги (или и то и другое одновременно) – это результат деятельности организации. Они являются конечным результатом многих тысяч заданий, выполняемых членами организации. Задание – это часть работы, которая должна быть выполнена в соответствии с

определенным стандартом и в течение определенного периода времени. Некоторые из заданий, выполняемых в организациях, имеют прямое отношение к производству продукции или предоставлению услуг. Другие задания имеют отношение к управлению организацией. Третий вид заданий – это задания, связанные с кадровой политикой организации. Набор заданий, обязанностей и действий, которые должны быть выполнены отдельным работником,

характеризуют определенную должность, основной строительный кирпичик организации. Должность существует независимо от того, имеется или нет человек, ее занимающий (штатный работник); она может быть введена, ликвидирована или видоизменена по желанию организации. Идентичные или аналогичные должности в организации составляют одну профессию (вид работ). Группа профессий, которые достаточно близки по характеру присущих им

производственных операций и объединены с определенной целью, называется классом профессий. Связь между заданиями, должностями, профессиями и классами профессий показана на рис.12. Задание Поиск историй болезни Задание Подго-товка отчетов Задание Под-шивка историй Задание Ответы на теле-фонные звонки Задание Регистра-ция пациен-тов Задание Ввод в компьютер данных о новых пациентах Задание Выпи-сывание счетов Задание Вопросы

страхова-ния Профессия 1 Секретарь-машинистка (3 должности) Профессия 2 Секретарь-регистратор (2 должности) Профессия 3 Бухгалтер (2 должности) Класс профессий Офисный (канцелярский) Рис. 1. Задания, должности, профессии и классы профессий Верхний ряд прямоугольников на рисунке показывает различные задания, которые должны быть выполнены в офисе, занимаемом группой врачей. Каждый работник в этом офисе занимает одну должность,