Проектирование производственного участка по формированию среднего блока танкера–химовоза

  • Просмотров 647
  • Скачиваний 8
  • Размер файла 82
    Кб

Содержание 1.Организация нормирования и оплаты труда в условиях судостроительного предприятия 1.1 Содержание, сущность, принципы организации заработной платы 1.2 Формы и системы оплаты труда и их характеристика 1.3 Нормирование и оплата труда в условиях стапельно-сборочного производства. Нормативные документы 2.Организация, проектирование производственного участка по формированию среднего блока танкера – химовоза 2.1

Технология формирования среднего блока 2.2 Расчет норм трудоёмкости по формированию среднего блока 2.3 Определение численности персонала занятого формированием среднего блока (на годовую программу) 2.4 Расчет количества оборудования необходимого для формирования среднего блока 2.5 Обоснование формы организации труда на проектируемом производственном участке. Организация управления участком 2.6 Обоснование формы и системы

оплаты труда персонала занятого формированием среднего блока 2.7 Расчет фонда оплаты труда производственных рабочих, занятых формированием среднего блока 2.8 Организация обслуживания проектируемого производственного участка 2.9 Обеспечение качества формирования среднего блока 3.Укрупненный расчет себестоимости среднего блока 4.Технико-экономические показатели проектируемого производственного участка 5.Сетевой график

формирования среднего блока и его разработка 6.Обоснование видов движения предметов труда 7.Методологические основы создания производственного участка Заключение Список используемой литературы 1. Организация нормирования и оплаты труда в условиях судостроительного предприятия. 1.1 Содержание, сущность, принципы организации заработной платы Понятие «заработная плата» используется применительно к лицам, работающим по найму

и получающим за свой труд вознаграждение в заранее оговоренном размере. Заработная плата есть элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Для работодателя, который покупает ресурс труда для использования его в качестве одного из факторов производства, оплата наемных работников является одним из элементов издержек производства. Ведущее место в