Проектирование автотранспортного предприятия 5 — страница 6

  • Просмотров 1681
  • Скачиваний 5
  • Размер файла 713
    Кб

материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении; осуществление контроля своевременного проведения и участие в проведении инвентаризации активов, имущества и обязательств организации, своевременное и правильное отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете; составление и согласование с руководителем организации калькуляций, смет расходов и

расчетов к ним; составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг); участие в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности организации с целью выявлений внутрихозяйственных резервов, ликвидации потерь и непроизводительных расходов; осуществление мероприятий по повышению уровня автоматизации учетно-вычислительных работ; систематизированный учет положений, инструкций, других нормативных

актов по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета, нормирования труда; обеспечение хранения бухгалтерских документов, регистров учета, иных документов, связанных с деятельностью службы БУ и ФЭД и бухгалтерского архива; осуществление взаимоотношений с заказчиками, выгодных для предприятия. Общий отдел (укомплектование кадрами водителей, ремонтных рабочих, ИТР и служащих). Общий отдел является самостоятельным

структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Структуру и штаты общего отдела утверждает руководитель с учетом объемов работ. В штатный состав отдела входят: начальник отдела; специалист по кадрам; секретарь руководителя; архивариус с вменением обязанностей курьера, машинистки и библиотекаря; В своей деятельности отдел руководствуется: Уставом предприятия, настоящим

Положением, правилами внутреннего трудового распорядка, Трудовым Кодексом Российской Федерации, нормативными актами, утвержденными в установленном порядке, приказами, распоряжениями и указаниями руководителя по основной деятельности и по личному составу. Основными задачами общего отдела являются: В части кадровой работы: подбор и расстановка кадров; организация подготовки и повышения квалификации кадров; учет кадров. В

части делопроизводства: обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия; организация и ведение делопроизводства на предприятии; контроль исполнения документов и подготовка документов к передаче в архив; обеспечение выполнения копировальных, множительных и машинописных работ; обеспечение получения и доставки корреспонденции. В части обеспечения сохранности и учета документов: