Проблемы занятости в современной России. — страница 10

  • Просмотров 433
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 32
    Кб

работ­ников и безработных. Но инфраструктура нашего еще только формирующего­ся рынка труда этим не располагает. Пока можно говорить о переходном характере безработицы. Нынешняя безработица еще не отражает общих процессов функционирования рыночной экономики, она является результатом развала отживающих хозяйственных и управленческих структур со всеми вытекающими отсюда последствиями. Возник целый ряд

социально-психологических проблем,6 связанных с изме­нением социального статуса и материального положения людей, профиля и места работы, угрозы потери престижа, в том числе в глазах близких и знакомых. Многие опасаются вполне правомерной неудачи при новом выбо­ре, особенно в сфере профессионального самоопределения, а также сниже­ния уровня жизни при опережающем социальные выплаты повышение цен на предметы потребления

и услуги. Все это создает обстановку неувереннос­ти в будущем, а зачастую и протеста против тех условий и сил, которые привели людей к безработице. И все же безработица имеет гораздо более глубокие обоснования, определяющиеся всем ходом социально-экономического развития. Можно сказать, что она - не только результат перехода к рынку труда, но и условие эффективной занятости. Безработицу нельзя сводить лишь к проб­леме

социальной защиты. Это фактор, воздействующий на повышение реаль­ной заработной платы и престижа высокопроизводительного эффективного труда. Государственной политика занятости Переход от централизованно-плановой системы управления экономикой к рыночной системе хозяйствования неизбежно приводит к обострению проблемы занятости, возникновению и расширению безработицы, что объек­тивно требует разработки

государственной политики занятости и механиз­ма ее реализации, включая социальную поддержку безработных. Общество, формирующее в экономике рыночные отношения, признает безработицу в качестве спутника этой системы. В этих условиях содержа­ние полной занятости сводится не к максимальному вовлечению трудоспо­собного населения в сферу общественного производства, а к определенным принципам обеспечения занятости

трудоспособного гражданина, приносящей ему доход как наемному работнику либо как предпринимателю. Система регулирования занятости посредством корректировки меха­низмов государственного воздействия и саморегулирования прозвана обес­печить условия для воспроизводства рабочей силы и рабочих мест, их первичного соединения и повторного воссоединения. Формирование такой системы в период перехода к рыночной экономике