Проблемы занятости и безработицы в Украине

  • Просмотров 604
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 82
    Кб

Донецкий национальный технический университет Факультет экономики и менеджмента Кафедра экономической теории КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Макроэкономика» Тема: Проблемы занятости и безработицы в Украине Исполнитель студентка гр. ВЭД 05а _________________ Канцыпко Е.В. подпись,дата Консультант __________________ Усачева Г.М. подпись,дата Донецк 2007 РЕЦЕНЗИЯ на курсовую работу по дисциплине «Макроэкономика» студентки Донецкого

национального техничекого университета Факультета экономики и менеджмента гр.ВЭД 05а, Канцыпко Екатерины Владимировны Тема курсовой работы Проблемы занятости и безработицы в Украине Положительные стороны работы: Недостатки работы: Оценка_________________ Дата_____________________ Рецензент_______________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 Теоретические основы занятости Сущность и формы безработицы Определение уровня безработицы Теоретические модели

безработицы 2. Анализ состояния занятости в условиях рыночной экономики 2.1 Динамика и структура безработицы в Украине 2.2 Правовая база регулирования занятости 2.3 Механизм регулирования равновесия на рынке труда 3 Перспективы совершения политики в области занятости 3.1 Проблемы занятости населения Методы борьбы с безработицей в Украине Улучшение качества финансового обеспечения рынка труда Резюме (выводы) Перечень ссылок

РЕФЕРАТ Курсовая работа: Объект исследования – безработица как экономическое явление, обуславливающее макроэкономисческую нестабильность. Цель работы – определние сущностей, видов, причин и социально-экономических последствий безработицы. Выявление причин и проблем безработицы в Украине и предложение путей их решения. Метод исследования – количественый и качественный анализ безработицы Безработица- незанятость части

экономически активного населения в хозяйственной деятельности; существует в скрытой и явной, хронической и краткосрочной формах. Причины безработицы: экономическая конкуренция, в частности на рынке труда; несовпадение спроса и предложения рабочей силы по профессиям, специальностям; спад производства; свертывание производства в традиционных отраслях, закрытие технически отсталых предприятий и др. В большинстве развитых