Проблемы темпов роста современной экономики — страница 8

  • Просмотров 437
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 46
    Кб

предпри­нимателей, помноженные на рыночный ме­ханизм, позволяют с максимальной эффек­тивностью использовать экономические ре­сурсы, стимулировать экономический рост. В странах с высоким предприниматель­ским потенциалом важную роль играет малый и средний бизнес. В России немалая часть но­вого предпринимательства вышла из прежнего «теневого» бизнеса и находится под прямым контролем криминальных структур. Рэкет

стал почти неотъемлемой частью российской предпринимательства 90-х годов. Быстрая либерализация экономики дала толчок росту банковских, торговых, страховых, посреднических и тому подобных ком­паний, но в сфере производства сохранились в основном прежние организационные струк­туры (исключение составляют строительство, пищевая промышленность, сфера услуг). Взрывной рост финансового сектора и кризис производственного

повлекли за собой глубо­кий разрыв в привлекательности этих секто­ров с точки зрения вложения капитала, а зна­чит, и с точки зрения перспектив приложения предпринимательских усилий. В России главная особенность переход­ного периода сводится к процессу приватиза­ции как важнейшему элементу формирования социально-экономической базы общества. Под приватизацией понимается переход соб­ственности от государства к

частным лицам, акционерным обществам различных типов, товариществам. Процесс приватизации со­провождается изменением правовых основ экономической деятельности. Создание частной собственности на средства производства в России было осуще­ствлено посредством перераспределения го­сударственной собственности. Сам порядок проведения приватизации, происходящий практически без учета мирового опыта, не способствовал

появлению эффективного соб­ственника. Стремление провести приватиза­цию в сжатые сроки и смягчить социальное сопротивление ее проведению привело к то­му, что при распределении прав собственно­сти на государственное имущество большая часть этих прав перешла в руки директоров и чиновников государственных предприятий, которые не заинтересованы в их развитии. Такое распределение прав собственности способствовало

консервации организационных и социальных структур производственных предприятий, стимулировало нежелание широкомасштабной ротации кадров. Получив дополнительные возможности контроля на предприятиями, управляющие в то же время столкнулись с проблемой обесценения оборотного капитала и физического износ основного капитала в условиях падения peнтабельности производства и инвестиционного голода. Вопреки ожиданиям