Проблемы формирования и использования трудового потенциала организации 2 — страница 12

прибыли ОАО «Стройсервис», 2004– 2006 гг (тыс. руб.) Показатели 2007г. 2008г. 2009г. Изменение 2005г к 2006г 2006г к 2006г Выручка от продаж 79547 124034 170582 155,9 214,4 Себестоимость 67182 106152 147843 158,0 220,1 Валовая прибыль 12365 17882 22739 144,6 183,9 Внереализационные доходы 93 127 62 136,6 66,7 Внереализационные расходы 698 730 488 104,6 69,9 Прибыль до налогообложения 8812 13420 18453 152,3 209,4 Отложенные налоговые обязательства 500 275 412 55,0 82,4 Налог на прибыль 1930 3484 4095 180,5 212,2 Чистая прибыль  6382 9676 13946

151,6 218,5 За анализируемый период произошло увеличение чистой прибыли с 6382 тыс. руб. в 2007г до 13946 тыс.руб. в 2009г, т.е. более чем в 2 раза.уб. 2 тыс. ли на од произошло увеличение выручкиа в 2008г по сравнению с 2007г. 2.2. Анализ трудового потенциала предприятия Люди – ключевой фактор в любой модели управления. Вообще говоря, руководство достигает целей организации посредством других людей. Проанализируем  трудовые ресурсы ОАО

«Стройсервис» в 2004-2006 г.г. Таблица 2.6 Анализ динамики трудовых ресурсов и суммы заработной платы ОАО «Стройсервис» за 2004-2006гг Показатели 2007г. 2008г. 2009г. 2009г к 2008г 2009г к 2007г абсол. изм. относит. изм., % абсол. изм. относит. изм., % Среднесписочная численность работников, чел. 300 321 338 17,0 105,3 38,0 112,7 В т.ч. управленческий персонал 27 30 32 2,0 106,7 5,0 118,5 Производственный персонал 273 291 306 15,0 105,2 33,0 112,1 Мужчин 213 234 227 -7,0 97,0 14,0 106,6 Женщин 87 87 111 24,0 127,6 24,0 127,6

Имеющих высшее образование 32 35 38 3,0 108,6 6,0 118,8 Имеющих среднее проф. образование 268 286 300 14,0 104,9 32,0 111,9 Средняя заработная плата, тыс.руб. 5649 5754 5939 185,0 103,2 290,0 105,1 В т.ч. управленческий персонал 5346 5649 5723 74,0 101,3 377,0 107,1 Производственный персонал 5564 5706 5921 215,0 103,8 357,0 106,4 Производительность труда, тыс.руб. 265,2 386,4 504,7 118,3 130,6 239,5 190,3 В т.ч. по производственному персоналу 291,4 426,2 557,5 131,2 130,8 266,1 191,3 Как видно из данных таблицы 6 на предприятии происходит

постоянный рост численности персонала, так в 2008г по сравнению с 2009г численность  увеличилась на  21 чел. или на   7%, а в 2009г по сравнению с 2007г она возросла на 38 чел. или на 12,7% На предприятии работает больше производственного персонала, чем  управленческого, а также по половой принадлежности можно сделать вывод, что на предприятии работает больше мужчин, общая численность которых к 2009г возросла на 14 человек. На

предприятии постоянно происходит рост средней заработной платы, так если в 2007г она составляла  5649 руб., то в 2009г – 5949  руб. Из данных таблицы видно, что производительность труда работников увеличилась, так если в 2007г один работник производил в год продукции на сумму 265,2тыс.руб., то в 2009г данный показатель возрос до 504,7тыс.руб., т.е. увеличился на 91,3%. Эффективное использование сформированного на торговом предприятии персонала