Проблема занятости молодежи в России

  • Просмотров 246
  • Скачиваний 6
  • Размер файла 27
    Кб

Не секрет, что в современном мире одной из основных социально-экономических проблем является безработица, и что еще страшнее, довольно большой процент безработных составляет молодое население страны, совсем недавно получившее образование, которое по каким – либо причинам оказалось невостребованным. Для того, чтобы разобраться в этой проблеме и найти пути выхода из нее необходимо разобраться в ее причинах и возможных

следствиях. Сегодняшняя ситуация с трудоустройством и занятостью молодежи сложилась под влиянием ряда факторов, среди которых: - радикальные изменения экономической ситуации и, соответственно, трудового уклада в результате реформ 90-х годов, прежде всего - приватизации; - отмена в конце 1990 года распределения выпускников и внедрение коммерческих принципов в деятельность учебных заведений; - отсев юношей девушек из школ

вследствие неуспеваемости и по другим причинам, что, несомненно, сказывается и на уровне образованности населения; - снижение уровня социальной защиты и соответствующих гарантий, как следствие - рост количества молодых людей, не готовых к вступлению в трудовую деятельность в силу различных социальных причин (сирот, выпускников детских домов, инвалидов, матерей-одиночек, наркозависимых, алкоголиков, детей из неблагополучных

семей и др.); - приток в крупные города мигрантов, в том числе - нелегальных; - деформации в ценностных ориентациях, жизненных стратегиях и психологических установках молодых людей (Слуцкий Е. Г., Сапова Н. И., Кострикин А. В., Кондратьева Я. В. Социальная работа с молодежью. Учебное пособие. / Под ред. проф. С. М. Климова и проф. Е. Г. Слуцкого. - СПб.: Общество "Знание" СПб и Лен. обл., 2004. - с. 22-25). На рынке труда предлагаются в основном либо

вакансии с низкой оплатой труда, либо, наоборот, работа, требующая очень высокой специальной квалификации. Высшее образование, опыт работы по специальности, а в последнее время и умение работать на персональном компьютере. Только такой профессионал сегодня может рассчитывать на интерес со стороны работодателя (особенно в городе) и надлежащую зарплату. А для этого необходимо учиться. Все из тех же экономических соображений