Проблема безработицы среди выпускников ВУЗов — страница 2

  • Просмотров 250
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 40
    Кб

конкуренцию и ограниченное количество рабочих мест. Необходима железная уверенность в собственных знаниях и постоянная готовность к разного рода проверкам и тестированиям, а также готовность получать новые знания. Задача молодого специалиста показать потенциальному работодателю, что его кандидатура идеально подходит для будущей должности. Обладая определённой напористостью, сноровкой и огромным желанием работать, в

конце концов, можно получить вожделенную должность. Пройдя все проверки и получив-таки должность, расслабляться не нужно, потому что в течение определённого времени в начале своей трудовой деятельности придётся доказывать, что этот кандидат отвечает всем требованиям занимаемой должности. \ С окончанием учебного года вновь обостряется проблема безработицы молодых специалистов – выпускников вузов, только-только получивших

заветные корочки. Исследования показывают, что средняя продолжительность поиска работы для молодых россиян в возрасте от 22 до 25 лет составляет от 3 до 6 месяцев, причем молодым специалистам перед приемом на работу приходится пройти в среднем четыре собеседования. Пальму первенства в рейтинге специальностей, по которым выпускники вузов в этом году смогут быстрее найти перспективную работу, уверенно держат специалисты в IT-сфере

— программисты, тестировщики, архитекторы и руководители проектов в сфере разработки программ и программного обеспечения. Более всего ценятся выпускники вузов, которые, помимо диплома, имеют «корочку» о стажировке или дополнительном образовании в крупных IT-компаниях. Однако опыт работы далеко не всегда имеет решающее значение, главное — знания и конкретные навыки. Во многих компаниях обязательным требованием является

знание технического английского – на случай контактов с зарубежными партнерами или заграничных командировок. Минимальная «ценовой порог» для программистов в Москве – от 30 тысяч рублей, средний заработок IT-специалистов составляет не менее 50 тысяч рублей в месяц. Молодые специалисты с дипломами факультетов информатики крупных государственных вузов ценятся «на вес золота». Особым спросом пользуются выпускники факультета

вычислительной математики и кибернетики МГУ, Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, Московский физико-технический университет, факультет информатики и систем управления МГТУ им. Н.Э. Баумана. Второе место рейтинговой таблицы закрепилось за инженерами на производстве. «Сейчас такие специалисты, особенно на крупном производстве, например в нефтегазовой промышленности, получают хорошие деньги.