Проблема безработицы и пути ее решения

  • Просмотров 402
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 83
    Кб

Содержание Введение 3-4 1.Равновесие и безработица 5-6 2. Безработица 2.1. Безработица как явление на рынке труда 7-8 2.2. Причины безработицы 8-9 2.3. Виды и формы безработицы 9-15 2.4. Что такое полная занятость 15-17 3. Данные по России 3.1. Экономически активное и экономически неактивное население в возрасте 15-72 лет 18-20 3.2. Распределение безработных по возрастным группам и уровню образования в 2007 году 20 3.3. Уровень экономической активности и

уровень занятости населения в возрасте 15-72 года 21 4. Численность незанятых по России и Санкт-Петербургу 22-23 5. Проблема безработицы и пути ее решения 24-29 Заключение 30 Используемая литература 31 Введение В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства - труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные,

общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное

явление общественной жизни. Рабочая сила – человек, способный к труду. Рабочая сила – совокупность занятых и не занятых. Если рабочая сила используется не полностью, то экономика не производит достаточное количество продукции. Трудовые ресурсы – это население страны, обладающее физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В зависимости от способности к труду

различают лица трудоспособные и нетрудоспособные. Т.е. могут быть нетрудоспособные лица в трудоспособном возраст (инвалиды 1-й и 2-й групп допенсионного возраста) и трудоспособные лица в нетрудоспособном возрасте (работающие подростки и работающие пенсионеры по старости). К трудовым ресурсам относятся: население в трудоспособном возрасте за исключением неработающих инвалидов 1-й и 2-й групп и неработающих лиц, получающих