Принципы социального партнерства

  • Просмотров 272
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 36
    Кб

Содержание Введение 1. Понятие и принципы социального партнерства 1.1 Теоретические основы социального партнерства 1.2 Сущность и основные принципы социального партнерства 2. Социальное партнерство в России 2.1 Развитие социального партнерства на российских предприятиях Заключение Список использованной литературы Введение В период реформирования общества, появления многообразных форм собственности и продолжающегося ее

передела проблема цивилизованного регулирования отношений в социально-трудовой сфере становится важнейшим направлением социально-экономического развития страны. Это предполагает необходимость обеспечения согласования интересов наемных работников, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления путем достижения консенсуса, выработки и осуществления единой, согласованной позиции. Реализация

этой задачи возможна в рамках нового типа регулирования социально-трудовых отношений - социального партнерства. В России с конца 1990-х годов сформировалась достаточно стройная система институтов социального партнерства, предполагающая наличие трехсторонних комиссий на федеральном и региональном уровнях и находящая выражение в достигнутых соглашениях. Начиная с 1992 г. в РФ принят ряд законодательных актов и положений,

регламентирующих виды, формы и порядок регулирования социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства. В условиях развивающегося российского федерализма регионы во многом самостоятельно определяют темпы и глубину экономических реформ, модели приватизации, социальную политику, формируют собственную законодательную базу. Необходимо, однако, учитывать, что переход к рыночным отношениям несет в себе черты

общероссийских закономерностей и противоречий, а в возникновении и практическом разрешении этих противоречий в субъектах федерации имеется существенная специфика, определяемая экономическими особенностями, общественно-государственным устройством, уровнем правового обеспечения рыночных преобразований и регулирования социально-трудовых отношений, ментальностью общества, национальным колоритом. Понятие и принципы