Принципы организации и нормирования труда — страница 4

  • Просмотров 474
  • Скачиваний 11
  • Размер файла 49
    Кб

необходимые количественные и качественные пропорции между рабочими местами, цехами, производствами, что способствует росту производительности труда. 1.3 Принципы организации нормирования труда Для обеспечения выполнения указанных задач во всех их многогранности и взаимообусловленности нормирования труда базируется на определенных научных принципах, соблюдение которых гарантирует повышение производительности

общественного труда: Принцип соответствия; Принцип прогрессивности; Принцип научной и организационно-технической обоснованности; Принцип единства, равнонапряженности норм; Принцип обязательности комплексности норм; Принцип регламентации состава работ и условий выполнения норм; Принцип оптимального выбора объекта нормирования; Принцип демократического привлечения трудящихся. Определяющим среди основ нормирования труда

является первый принцип - обеспечение максимального соответствия норм общественно необходимым затратам труда. Это требование обусловлено тем, что нормы всегда выполняют роль одного из важнейших средств повышения производительности труда в конкретном производстве. Если нормы затрат труда на отдельном предприятии значительно выше общественно необходимых, то это делает его деятельность убыточной, нерентабельной, приводит к

банкротству. Если же предприятие внедряет более экономные нормы труда, оно снижает затраты, повышает конкурентоспособность своей продукции на рынке. Экономическая сущность первого принципа логично продолжается вторым принципом необходимости обеспечения прогрессивности норм, т.е. доведение их до уровня затрат труда, ниже общественно необходимого. Выполнение этого требования делает нормы стимулятором научно-технического и

организационного прогресса, способствует повышению эффективности производства. Действенность и эффективность норм обеспечиваются выполнением требований третьего принципа научной и организационно-технической обоснованности норм, характеризуется уровнем использования достижений науки при условии полного соответствия разработанных норм реально достижимой производительности труда и максимального использования

производственных резервов. Под организационно-технической обоснованностью норм понимают полноту учета при их разработке всех производственных факторов, влияющих на производительность труда. Необоснованные нормы тормозят повышение эффективности труда. Достижение действенного анализа резервов производства на основе использования прогрессивных и всесторонне обоснованных норм труда связано с выполнением четвертого