Причины и последствия внешней трудовой миграции

  • Просмотров 334
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 104
    Кб

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. М.В. ЛОМОНОСОВА ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра занятости и социально-трудовых отношений ЭССЕ Тема: «Причины и последствия внешней трудовой миграции» студентки 3 курса Велиевой Ирины Сергеевны Москва 2003 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ПРИЧИНЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ Неравенство между богатыми и бедными странами Дисбаланс населения Экономический рост Связь между принимающими и отправляющими

странами. Развитие телекоммуникаций и СМИ Семейные стратегии Миграционные сети Набор рабочей силы ПРОБЛЕМЫ АДАПТАЦИИ МИГРАНТОВ ПОСЛЕДСТВИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ДЛЯ ПОСЫЛАЮЩИХ И ПРИНИМАЮЩИХ СТРАН Демографические последствия Образовательный уровень мигрантов Занятость и уровень заработной платы Затраты на общественные услуги и бытовые расходы Перемещение капитала ЗАКЛЮЧЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ В современном мире, когда

взаимозависимость национальных экономик становится все более тесной, неуклонно возрастает значение трудовой миграции. Рост мобильности трудовых ресурсов повышает важность миграционных исследований, заставляет государства задумываться о влиянии миграции на экономический рост, уровень занятости и оплаты труда, а также на общественное развитие в целом. Все страны-участницы глобальной экономической миграции в соответствии

с классификацией ООН могут быть распределены по трем категориям: страны, принимающие трудовые ресурсы (большинство стран Западной Европы, США, Австралия, Канада, а также страны ОПЕК); страны, посылающие трудовые ресурсы (страны Африки, страны Восточной Европы, страны Дальнего Востока) и страны, участвующие в международных миграциях в обоих вышеперечисленных вариантах (Италия, Иордания, Мали, Сенегал, Буркина-Фасо и др.). Россия

относится к третьей группе стран. Целью данной работы является исследование причин и последствий трудовой миграции, характеристика особенностей РФ с точки зрения современных миграционных процессов, а также выработка рекомендаций миграционной политики России с учетом выявленных особенностей. Как уже говорилось, при исследовании трудовой миграции важную роль играет определение последствий, которые она влечет для