Прибыль на предприятии, резервы ее роста

Учреждение образования «Частный институт управления и предпринимательства» Кафедра экономической теории КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Прибыль на предприятии, резервы ее роста» по дисциплине «Экономика предприятия (организации)» Студентка Шикунова Татьяна Михайловна 4 курс 8 группа Специальность «Экономика и управление на предприятии» Руководитель: Минск 2010 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………...……………3

1. Сущность прибыли, ее значение для предприятия 1.1. Сущность и источники формирования прибыли..…………………….5 1.2. Функции прибыли……………………………………………………….8 1.3. Виды прибыли…………………………………………………………..10 1.4. Роль прибыли предприятия в условиях рыночной экономики………15 2. Пути увеличения прибыли предприятия на примере ОАО “Светлогорский завод железобетонных изделий и конструкций”………………………………….20

Заключение………………………………………………………………………...27 Список используемой литературы……………………………………………….29 Приложение………………………………………………………………………..30 ВВЕДЕНИЕ Законом установлено, что главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника

имущества предприятия. Прибыль является основным показателем оценки хозяйственной деятельности предприятий, так как в ней аккумулируются все доходы, расходы, потери и убытки, обобщаются результаты их функционирования. По прибыли можно определить рентабельность, изучить эффективность функционирования субъектов хозяйствования. Прибыль – один из основных финансовых показателей плана и оценки хозяйственной деятельности

предприятий. За счет прибыли осуществляется финансирование мероприятий по научно-техническому и социально-экономическому развитию предприятий, увеличение фонда оплаты труда их работников. Она является не только источником обеспечения внутрихозяйственных потребностей предприятия, но приобретает все большее значение в формировании бюджетных ресурсов, внебюджетных и благотворительных фондов. В условиях рыночных отношений