Прекращение трудового договора по инициативе работодателя — страница 14

  • Просмотров 10790
  • Скачиваний 535
  • Размер файла 21
    Кб

наказанию, исключающему продолжение работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, 6. признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением, 7. смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим и наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих

продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ. Другие основания увольнения могут быть установлены кодексом и иными федеральными законами (п. 14 ст, 81 ТК РФ). В Трудовом кодексе РФ закреплены основания и

порядок прекращения трудового договора, что, безусловно, направлено на охрану права работников на труд. Библиография 1.Законодательные, нормативные акты, документальные источники 1.1. Конституция Рф 1993. 1.2. Трудовой кодекс РФ, принят Государственной думой 21 декабря 2001 г. Гражданский кодекс РФ 1.3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 1.4. Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «0 государственной

тайне» (с изм. и дол.) 1.5. Федеральный закон Российской Федерации «О государственной службы Российской Федерации» (с изм. и доп.) 1.6. Федеральный закон Российской Федерации «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» (с изм. и доп.) 2. Литература 2.7. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Постатейный научно-практический. Под ред. К. Я. Ананьевой. М., ТОН - ИКФ ОМЕГА - Л, 2002. 2.8. Трудовое право. Учебник. Под ред. В. Ф. Гапоненко, Ф. Н.

Михайлова, М., Закон и право - ЮНИТI4 2002 г. 2.9 Трудовое право. Учебник. Под ред. В. Н. Толкуновой М., юрист 2002 г. 2.10. А.В. Нуртдинова, Л.А. Чиканова. Практика применения законодательства о труде: Научно-практическое пособие. - М: Юрид. лит., 2000. - С. 92 -96 2.11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.1992 г. 16 «0 некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров». п.14.Бюллетень ВС РФ, 1993.

№ 3 2.12 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.1992 г. )Г 16, подп. «а» п. 15