Предприятие основное звено рыночной экономики. Виды, организационно-правовые формы, классифик — страница 7

  • Просмотров 1482
  • Скачиваний 23
  • Размер файла 42
    Кб

предприятия. Явочный состав кадров. 5. Система оплаты труда, при которой заработок работнику начисляет­ся за выполнение всего заранее заданного объема работы: Прямая сдельная. Аккордно-сдельная. Косвенная сдельная. Повременно-премиальная. Простая повременная. 6. Сдельная расценка - это: (продолжите определение). 7. Показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия. Затраты на

освоение агрегатов, цехов, предприятий. Средний тарифный коэффициент. Размер заработной платы за единицу продукции или работы. Районный коэффициент. Тарифная ставка. 8. Система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется зафактически отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам, называется: Сдельно-прогрессивной. Сдельно-премиальной. Простой повременной. Аккордной. Повременно-премиальной. 9.

Заработная плата при аккордной системе определяется: В зависимости от выработки основных рабочих. В зависимости от выработки работников, которых они обслуживают. Размер заработной платы устанавливается за весь объем работы. По сдельным расценкам. В зависимости от отработанного времени. 10. Верно ли утверждение, что «при сдельной системе оплаты труда ме­рой труда является отработанное время, а заработок начисляется в

соответ­ствии с тарифной ставкой работника или окладом за фактически отрабо­танное время»? Верно. 2. Неверно. 11. Соотношение различных категорий работников в их общей численно­сти характеризует: Среднесписочную численность кадрового состава предприятия. Структуру кадров. Квалификационный состав предприятия. Списочная численность персонала. Явочная численность персонала. 12. Продолжите определение. Автоматическое

изменение заработной пла­ты в зависимости от изменения прожиточного минимума - это: Индексирование заработной платы. Тарификация. Исследование трудового процесса. Расчет реальной заработной платы. Расчет номинальной заработной платы. Тема 9. Расходы организации (предприятия) Вопросы на выбор правильного ответа (ответов): 1. Группировка затрат по калькуляционным статьям применяется для: Установления общей по предприятию

сметы затрат. Расчета себестоимости единицы продукции. Определения нижней границы цены на одно изделие. Расчета безубыточного объема производства. 2. При снижении объема производства продукции по сравнению с базис­ным периодом при прочих равных условиях себестоимость единицы про­дукции: Снижается. 2.Повышается. 3.Остается неизменной. 3. Деление расходов на постоянные и переменные производится с целью: Определения для