Предприятие основное звено промышленности. Его характеристика — страница 7

  • Просмотров 510
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 56
    Кб

руководителя, ценовой политикой предпри­ятия и др.) и внешние (например, связанные с инфляционными процессами, деятельностью государства, изменением конъюнктуры внутреннего и мирового рынка и др.). Квалифицировать факторы необходимо для того, чтобы все наиболее значимые были системно учтены при разработке и реализации стратегии и тактики развития предприятия. Задача указывает в общих чертах на направление реализации

конкретной цели. Исходя из этого можно выделить следующие за­дачи создания и функционирования предприятия: • разработка технико-технологической, организационной и коммерческой политики, позволяющей учитывать конъюнктуру рынка и обеспечивать адаптивность к внешней экономической среде; • обоснование варианта реализации выбранной политики для воздействия на рынок в нужном направлении; • максимально возможное

удовлетворение спроса покупателей; • увеличение рынка сбыта; • создание условий для аккумулирования достаточных денеж­ных средств для самоокупаемости и самофинансирования; • насыщение рынка высококачественными товарами и услугами; • содействие повышению культурного уровня и моральному оздоровлению общества; • создание условий для реализации творческого потенциала своп сотрудников и т.д. Обоснованная и тщательно

разработанная технико-экономи­ческая стратегия и рыночная тактика помогают предприятию утвердить свои позиции на рынке и сформировать благоприятный имидж. Стратегия рассматривается как главное направление усилий, общая политика предприятия. Она относится к типу крупномас­штабного долгосрочного планирования, имеющего своей целью эффективно решать поставленные задачи в течение длительного периода. Например,

определить: • какую продукцию вводить на рынок, в каком ассортименте и по каким ценам; • на какого потребителя она рассчитана и каких потенциаль­ных потребителей можно привлечь в дальнейшем; • какие условия необходимы для продажи продукции на за­планированном уровне; • каких экономических результатов ожидает предприятие и какие для этого требуются затраты и др. Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах

хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм,