Предприятие как основное звено экономики

  • Просмотров 313
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 33
    Кб

Государственный комитет по высшей школе РФ Саратовский ордена Трудового Красного Знамени государственный университет имени Н.Г.Чернышевского Кафедра экономики и управления Предприятие как основное звено экономики Контрольная работа по экономике студентки 4 курса 1 группы исторического факультета заочного отделения Рыбкиной Н.А. Саратов 1998 Содержание Введение 3 Глава I. Предприятие в условиях рынка § 1. Виды, типы, формы,

цели и функции предприятия 6 § 2. Экономические показатели результатов деятельности предприятия 12 Глава II. Кадры предприятия § 1. Подбор, структура кадров 16 § 2. Управление кадрами предприятия 17 Заключение 20 Список использованной литературы 21 Введение Постепенный переход России от централизованно-плановой системы хозяйствования к рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. В условиях рыночных

отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководители предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений,

становятся своеобразными “архитекторами” развития новых хозяйственных связей и методов ведения экономики предприятия. В своей работе я попытаюсь рассмотреть деятельность предприятия в условиях рыночной экономики, его виды, типы, формы, его цели и функции. Отдельная глава работы посвещена проблеме отбора, обучения персонала на предприятии и управления им. Одной из важнейших проблем на современной этапе развития экономики

является проблема в области работы с кадрами. В пособии В.В.Травина и В.А.Дятлова сделана попытка обобщения отечественного опыта работы с кадрами и использования зарубежной практики. При подготовке пособия были использованы монографии и разработки ряда отечственных авторов, а также материалы зарубежных центров. К.С.Ремизов в своей работе рассматривает понятия: рынок рабочей силы, рынок труда, трудовой прцесс, нормироване