Предмет охраны труда. Термины и определения — страница 4

  • Просмотров 539
  • Скачиваний 8
  • Размер файла 62
    Кб

неэффективными. Поэтому их осуществляют комплексно, образуя в общей системе управления производством, подсистему управления безопасностью труда. Таким образом, управление охраной труда это программно-целевой комплекс по подготовке, принятию и реализации решений (организационно-технических и лечебно-профилактических мероприятий), направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека

в процессе труда. С точки зрения кибернетического моделирования есть совокупность объекта управления и управляющей части, связанных между собой каналами передачи информации. Объект управления – это безопасность труда на рабочем месте, участке, цехе, во всей системе человек – производство, характеризуется взаимодействием людей с предметами и орудиями труда и производственной средой. Управляющая часть включает в себя

руководителей предприятия, руководителей подразделений, службу охраны труда. При этом здесь заложены принципы системного подхода, когда выходы объекта управления (показатели безопасности) через систему сбора и обработки информации связаны с входами управл. части, т. е. информация об отклонении в процессе контроля поступает в управляющий орган, где она анализируется и принимается адекватное решение. Таким образом, СУОТ

действует по принципу обратной связи. Повышение знаний по охране труда Обучение охране труда производится двумя методами: система занятия в виде лекций, бесед, практических занятий с последующим присвоением категории; инструктаж. Инструкции бывают: вводный инструктаж, его проводит инженер по ОТ со всеми вновь прибывшими на работу; первичный инструктаж, проводит бригадир, мастер, начальник участка, т.е. непосредственный

начальник работ со всеми вновь прибывшими на работу; повторный инструктаж, проводится со всеми лицами раз в полгода; внеплановый инструктаж, проводится при изменении правил по ОТ, процесса производства, при нарушениях правил по ОТ и несчастных случаях, а также при перерывах до 50 дней для опасных работ и до 2-х месяцев для других; текущий инструктаж, проводится с работниками, которые работают только по договору подряда (у ПАШИ

“допуску наряда”). Все виды инструктажей фиксируются в журнале. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда Планирование осуществляется на основе составленных планов: перспективный (5 летний) – комплекс планового улучшения условий по охране труда. Они являются частью бизнес-плана; текущие (годовые) – они включаются в ежегодное соглашение по охране труда коллективного договора между администрацией и трудовым