Правовое и экономическое содержание собственности — страница 7

  • Просмотров 250
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 74
    Кб

которую частные лица осуществляют без специального разрешения властей; 4) любой вид использования частного имущества или личных сбережений - от сдачи внаем квартир до денежных операций между частными лицами. Частный сектор развивается спонтанно, без каких-либо инструкций из центра, что свидетельствует о жизнеспособности частной собственности. Частная собственность в ходе функционирования обретает отдельные черты

общественного характера. Это проявляется в выплате обязательных взносов по социальному страхованию, налогов в государственный и местный бюджеты, ренты. Кроме того, частные собственники несут такую же экономическую и правовую ответственность, удовлетворяют определенные потребности, как и государственные, а также коллективные предприятия. Разрушение и полная дискриминация частной собственности в нашей экономике в недавнем

прошлом привела к тому, что были утрачены не только негативные стороны частного предпринимательства, но и его сильные мотивационные стороны. Важно также помнить, что частная собственность служит непосредственной основой других форм собственности и различных форм хозяйствования (например, акционерных предприятий и фермерских хозяйств). В современном цивилизованном обществе изменилось состояние и самой частной

собственности. Многие экономисты признают, что она выступает теперь не только в индивидуальной (трудовой и нетрудовой), но и в других формах - коллективной, групповой, акционерной. Коллективная собственность - система экономических отношений между людьми по поводу условий производства, при которых трудовой коллектив совместно владеет, пользуется и распоряжается средствами и продуктами производства. Определяющим признаком

коллективной собственности выступает коллективно-групповой характер присвоения средств и продуктов производства только в рамках данного трудового коллектива. Коллективная собственность формируется путем ее распределения среди членов коллектива, занятых на определенном предприятии. Как правило, она функционирует в акционерной форме капитала, однако акции могут распределяться исключительно среди работников данного

предприятия. Это неделимая общая собственность трудового коллектива, начиная от руководства предприятия и кончая неквалифицированными рабочими. Если работник увольняется с предприятия, уходит на пенсию или умирает, его пай или акции остаются в распоряжении предприятия, будут проданы (или переданы) вновь поступившим на работу или распределены между уже работающими членами коллектива. При этом работник, покинувший