Правоведение — страница 8

  • Просмотров 2313
  • Скачиваний 321
  • Размер файла 16
    Кб

6.          Вопрос №2 (задача) Ответы: 1.          В данном случае приказ директора рыбокомбината о переводе Саркисовой на другое Рабочее место, а точнее ее перемещение является законным, что подтверждается статьей 25 КЗоТ Российской Федерации. 2. В данном случае имеет место не перевод на другую работу, а перемещение на другое рабочее место (ст. 25 п.2 КЗоТ РФ): Статья 25. Перевод на другую работу.

Изменение существенных условий труда. Не считается переводом на другую работу и не требует согласия работника перемещение его на том же предприятии в учреждении, организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности, квалификации или должности, обусловленной трудовым договором (контрактом). Администрация не

вправе перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1) 2.             гражданки Саркасовой. В случае дальнейшего отказа гражданки Саркасовой работать на новом рабочем месте трудовой договор (контракт) с ней может быть расторгнут согласно п.6 ст.29 КЗоТ Российской Федерации. Проект искового заявления: В ____________ районный (городской) суд ____________

области (края) Ф.И.О. Саркисова________________ адрес ОТВЕТЧИК: Рыбокомбинат_____ адрес _____________________________ Исковое заявление Я работала кочегаром котельной бондарного цеха на рыбокомбинате число, месяц, год число, месяц, год номер общежития. Прошу 1.     Приложение: 1.     2.     3.     Подпись ________ Дата____________