Повышение производительности труда на предприятии 3 — страница 6

  • Просмотров 1573
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 160
    Кб

источником (фактором) роста производительности труда является научно-технический прогресс, и прежде всего комплексная механизация и автоматизация производства. На микроуровне необходимо рассчитывать следующие показатели производительности труда; выработка продукции по произведенной или реализованной продукции, или прибыли, трудоемкость, рентабельность и предельная производительность труда. Отметим, что такие

показатели, как предельная производительность труда, выработка по прибыли и рентабельность труда, в наибольшей мере соответствуют принципам оценки эффективности труда в рыночной экономике. Таким образом, можно сделать вывод, что производительность труда играет большую роль в финансовой деятельности предприятия. Предприятие должно следить за тем, чтобы показатели производительности труда не снижались, а только росли. 1.2

Показатели и методы расчета производительности труда на предприятии Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели выработки (В) и трудоемкости (Те) продукции [26, с. 97]. Выработка продукции — это показатель объема продукции (работ, услуг), вырабатываемой в расчете на единицу трудовых затрат. Выработка является прямым показателем производительности труда, так как чем больше продукции

вырабатывается в расчете на единицу трудовых затрат, тем выше уровень производительности труда. Рассчитывается по формуле (1.1) где V— объем продукции; Т - затраты труда на данный объем продукции. До расчета уровня производительности труда необходимо решить вопрос об измерении затрат труда и объема продукции. Затраты труда могут быть представлены численностью работников и отработанным временем. Отработанное время измеряется

отработанными человеко-часами или человеко-днями. В соответствии с этим при изучении производительности труда используются показатели средней часовой и средней дневной производительности труда рабочих, а также средней месячной (квартальной, годовой или за любой период с начала года) производительности труда рабочих или работников. Расчет этих показателей производится следующим образом. Средняя часовая выработка рабочего

(1.2) где V—объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчетном периоде; tч — фактически отработанные рабочими в отчетном периоде человеко-часы. Средняя дневная выработка рабочего (1.3) где tд — фактически отработанные рабочими в отчетном периоде человеко-дни. Средняя месячная (квартальная, годовая или за любой период с начала года) выработка рабочего (работника) (1.4) где Чср.с. – среднесписочная численность рабочих (работников