Портрет современного руководителя

  • Просмотров 350
  • Скачиваний 10
  • Размер файла 31
    Кб

ПОРТРЕТ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ 1. ЧЕРТЫ ПОРТРЕТА РУКОВОДИТЕЛЯ В работе руководителя много привлекательных сторон: она предоставляет большие возможности для достойного развития личности, является захватывающей и увлекательной. Менеджеру приходится часто решать сложнейшие задачи в условиях критических ситуаций и неопределен­ных перспектив. С пониманием того, что рабочих нужно не принуждать к труду, а поощрять,

изменились и требования к управляющим. Главным их достоинством стала способность играть роль главы семьи, который по-отечески относится к под­чиненным, действуя по формуле: твердость, но справедливость. Это, безусловно, помогает решить проблемы и прежде всего снять антаго­низм между рабочими и менеджерами. Кризисные ситуации, оказавшие отрицательное воздействие на западную экономику, потребовали от управляющих новых

качеств. Просто ужиться с людьми стало недостаточно - взаимодействие нужно было обеспечить надеж­ной материальной базой, которую создавал бесперебойный сбыт товаров. Это потребовало от менеджера еще и маклерских способностей. И, наконец, сегодня фирмы выросли настолько, что единоличное управле­ние ими стало практически невозможным. Кроме того, у руководителей доба­вилось и много внешних функций, в том числе

взаимодействие с партнерами, профсоюзом, государственными и политическими деятелями. Каждым направ­лением занимался самостоятельный управляющий, поэтому глава корпорации становился менеджером-организатором, основная обязанность которого - ко­ординировать деятельность группы менеджеров. Выполняя эту обязанность, современный менеджер выступает в несколь­ких ипостасях: управляющий, облеченный властью, руководящий

большим коллективом людей; лидер, способный вести за собой подчиненных, используя свой авторитет, высокий профессионализм, доброжелательность и оптимизм; дипломат, устанавливающий контакты с партнерами и властями, успешно преодолевающий внутренние и внешние конфликты; воспитатель, обладающий высокими нравственными качествами, способ­ный создать коллектив и направить его развитие в нужное русло; инициатор, или инноватор,