Понятие рынка труда. Особенности его функционирования, модели рынка труда

  • Просмотров 424
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 50
    Кб

Казанский Государственный Технический Университет им. Туполева. Региональный факультет Курсовая работа. По предмету: “Экономика и социология труда” Тема: “Понятие рынка труда. Особенности его функционирования, модели рынка труда.” Работу выполнил: студент III курса экономического факультета, группы НЧ 6392. Гарифулин Р.Р. Проверил: г. Набережные Челны 2002 г. Содержание: Введение 1.Рынок труда: сущность, содержание и структура.

2.Функционирование рынка труда. 3.Занятость населения. 4.Сегменты рынка труда. 5.Модели рынка труда. 6.Предложение и спрос на рынке труда. 7.Безработица. 8.Государственная политика в области занятости. 9.Решение примеров. Введение: Под разновидностями труда понимают форму выражения характера труда. Так, различают труд свободный и подневольный (принудительный); личный и общественный; индивидуальный и коллективный; содержательный,

малосодержательный и бессодержательный; умственный и физический; творческий и рутинный; престижный и не престижный; нормальной тяжести, тяжелый и особо тяжелый; нормальной напряженности и особо напряженный и другие. Понятие свободного труда сформировано в Конституции Российской федерации. Там в статье № 37 записано: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род

деятельности и профессию. Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества. Рынок труда: сущность,

содержание и структура. Прежде, чем рассматривать сущность и структуру рынка, необходимо выяснить, что продается и покупается на рынке труда: «рабочая сила « или «труд». Сторонники марксистской теории рыночных отношений утверждают, что на рынке труда продается рабочая сила, то есть способность к труду, которую и эксплуатирует работодатель. Современная экономическая теория доказывает, что на рынке труда продается и покупается