Понятие рабочая сила , человеческий капитал , трудовой капитал

  • Просмотров 315
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 47
    Кб

Содержание Вопрос №8. Понятие «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой капитал»…………………………………………………...3 Вопрос №20. Структура дохода сотрудника предприятия………………………..6 Вопрос №29. Основные характеристики рынка труда…………………………..12 Вопрос №31. Управление динамикой продуктивности и заработной платы на предприятии……………………………………………...15 Вопрос №32. Принципы совершенствования управления

человеческими ресурсами предприятия………………………19 Вопрос №45. Методические подходы по определению размеров коллективов (пример)……………………………………………….21 Список литературы…………………………………………………………………26 Вопрос №8. Понятие «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой капитал» Рабочая сила – это способность к труду, совокупность физических и интеллектуальных способностей, которыми располагает человек

и которые используются им для производства жизненных благ [5]. Рабочая сила может функционировать лишь в системе определенных производственных отношений и является главной производительной силой общества, определяющим элементом производительных сил. Воздействуя в процессе трудовой деятельности на вещество природы, видоизменяя и подчиняя его себе, человек, в свою очередь, совершенствует трудовые навыки, приобретает

производственный опыт, накапливает теоретические и технические знания. Решающее воздействие на характер и объем трудовых функций оказывает уровень развития средств труда. Социально-экономические условия использования рабочей силы находятся в непосредственной зависимости от способа соединения рабочей силы со средствами производства. Тот особый характер и способ, каким осуществляется это соединение, отличает различные

экономические эпохи общественного строя. В условиях рабовладельческого и феодального способов производства собственность (полная и неполная) господствующих классов на рабочую силу являлась предпосылкой эксплуатации на основе внеэкономических методов принуждения к труду. При капитализме рабочая сила выступает как товар. Рабочая сила становится товаром при наличии определенных социально-экономических условий: Во-первых,