Понятие и виды рабочего времени — страница 6
пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплате труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплате труда). Премии и вознаграждения таким работникам начисляются в соответствии с действующими в организации положениями о премировании, коллективными договорами, соглашениями. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Сведения о неполном рабочем времени в трудовую книжку работника не заносятся. Законодательством установлены нестандартные режимы рабочего времени. К ним относятся: разделение рабочего дня на части, режим гибкого рабочего времени, вахтовый метод организации работ, ненормированный рабочий день, неполный рабочий день, сверхурочные работы, суммированный учет рабочего времени, и некоторые другие. Режим рабочего времен. Порядок его установления Под режимом рабочего времени понимается порядок распределения нормы рабочего времени, его начало, окончание, перерывы в работе. К нему относится: -структура рабочей недели; -раздробленность дня; -графики сменности и т.д.
Похожие работы
- Доклады
- Рефераты
- Рефераты
- Рефераты
- Контрольные