Понятие и виды рабочего времени — страница 6

  • Просмотров 16874
  • Скачиваний 1114
  • Размер файла 20
    Кб

пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплате труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплате труда). Премии и вознаграждения таким работникам начисляются в соответствии с действующими в организации положениями о премировании, коллективными договорами, соглашениями.                Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников

каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Сведения о неполном рабочем времени в трудовую книжку работника не заносятся. Законодательством установлены нестандартные режимы рабочего времени. К ним относятся: разделение рабочего дня на части, режим гибкого рабочего времени, вахтовый метод организации работ, ненормированный рабочий день, неполный рабочий

день, сверхурочные работы, суммированный учет рабочего времени, и некоторые другие.                                     Режим рабочего времен. Порядок его установления Под режимом рабочего времени понимается порядок распределения нормы рабочего времени, его начало, окончание, перерывы в работе. К нему относится:                        

                                                                                      -структура рабочей недели;         

                                                                              -раздробленность дня;                         

                                                                   -графики сменности и т.д.