Понятие и сущность организации 6

  • Просмотров 593
  • Скачиваний 6
  • Размер файла 153
    Кб

СОДЕРЖАНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ 2 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Основы организации: понятие, черты и свойства 5 1.2 Взаимосвязь организации с внешней средой 7 1.3 Характеристика и типы организационных структур 11 2 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОАО "МРСК ЮГА" 22 2.1 Общие сведения об организации ……………………………………………………………….22 2.2 Организационная структура управления ОАО "МРСК Юга" 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ

29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31 ПРИЛОЖЕНИЕ А – Организационная структура управления ОАО "МРСК Юга" 32 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. В настоящее время все процессы, протекающие в обществе, происходят с участием организаций. Организации создаются для удовлетворения различных потребностей и в общем виде представляют собой объединения групп людей для достижения определенных целей. Организации принимают на

себя все более значимую социальную роль, становясь центральным звеном общественной жизни.Актуальность данной работы обусловлена тем, что, во-первых, организации в современном мире являются генераторами ресурсов, превращая издержки в ценности, и, во-вторых, создают полезные для общества блага, способствующие развитию человечества. Приумножая богатство, организации тем самым положительно влияют на благосостояние общества,

улучшают качество трудовой жизни, повышают веру людей в свои силы и возможности. Данная проблема изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин: менеджмента, психологии, социологии, антропологии и других наук. Для современного состояния науки характерен переход к глобальному рассмотрению проблем этой тематики. Актуальность проблемы также обусловлена, с одной стороны, большим интересом к ней в современной

науке, с другой стороны, её недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Теоретическое значение изучения проблемы о сущности организации заключается в том, что избранная для рассмотрения проблематика находится на стыке сразу нескольких научных дисциплин. Практика вопроса заключается в том, что именно структура организации должна