Понятие и классификация хозяйственных резервов и методы их оценки

  • Просмотров 353
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 48
    Кб

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКАЯ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ АКАДЕМИЯ (МФПА) Факультет Финансов Специальность Кафедра (код) (аббревиатура) КУРСОВАЯ работа На тему Понятие и классификация хозяйственных резервов и методы их оценки Студент  Коновалова Екатерина Алексеевна     (Ф.И.О. полностью) подпись Руководитель     (Ф.И.О.) подпись Декан факультета Финансы     (Ф.И.О.) подпись МОСКВА

2010г. ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3-4 Понятие хозяйственных резервов. 5 Классификация хозяйственных резервов. 6-12 Методика оценки резервов. 13-21 Способ сравнения Способ детерминированного факторного анализа Цепная подстановка Способ относительных разниц Интегральный способ Логарифмический метод Заключение. 22 Приложение. 23-25 Список литературы. 26 Введение. Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности

производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, ухода от бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы работников трудового коллектива.  Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью

вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его отдельных подразделений и работников.  Анализ хозяйственной деятельности является научной базой принятия управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования

необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъекта хозяйствования. Поэтому овладение методикой микроэкономического анализа руководителями всех уровней является составной частью их профессиональной подготовки.  Обеспечение эффективного функционирования организаций требует