Политика эффективной занятости в России — страница 3

  • Просмотров 290
  • Скачиваний 16
  • Размер файла 16
    Кб

которая отчетлива видна в последние 6 месяцев. В большинстве регионов с критической ситуацией на рынке труда масштабы высвобождения работников с крупных и средних предприятий превышает среднеросийский уровень в 1,5-2 раза. В 1,5 раза - Владимирская и Ивановская область, а в 2 раза - Дагестан, Марий Эл, Ингушетия,Архангельская область. В этих регионах обострилась конкуренция на рынках труда - в Калмыкии на 1 рабочее место претендовали

470 человек, в ингушетии - 415, в Ивановской - 190, в то время как по Российской Федерации - около 10. Неожиданным для некоторых исследователей проблем женского труда явитсяи тот факт, что на половине этих кризисных территорий в 1996 году безработными было признано мужчин больше (на 20 %), чем женщин. В Ивановской области этот показатель составил даже почти 40%. Занятость относится к одному из важнейших блоков необходимых системных системных

изменений . Вместе с тем занятость - одна из наиболее неудачных сфер деятельности нашего правительства. У него не дошли руки до жесткой экономической политики по отношению к естественным монополиям. При этом не учитывались в макроэкономической политике и прежде всего в ценообразовании факторы эффективной занятости и занятости как условие эффективности экономического роста.