План экономического развития сортировочной станции — страница 4

  • Просмотров 1649
  • Скачиваний 130
  • Размер файла 21
    Кб

смену, так как на станции задействовано 6 маневровых локомотивов: Ч сп = 6*1*1,1*4,2 = 27 (чел.) Регулировщики скорости движения – 1 человек в смену: Ч сп = 1*1*1,1*4,2 = 5 (чел.) Дежурные по станции – 1 человек в смену: Ч сп = 1*1*1,1*4,2 = 5 (чел.) Операторы при ДСП – 1 человек в смену: Ч сп = 1*1*1,1*4,2 = 5 (чел.) Операторы СТЦ – 2 человека в смену: Ч сп = 2*1*1,1*4,2 = 9 (чел.) Статья 530: «Зарплата управления предприятия». По этой статье планируют численность работников,

занятых общим и техническим руководством. ДС – 1 человек Зам. ДС по оперативной работе – 1 человек Зам. ДС по грузовой работе – 1 человек Инженер станции – 1 человек Начальник СТЦ – 1 человек Статья 44: «Обслуживание зданий, сооружений и содержание оборудования и инвентаря хозяйства пассажирского, грузового движения». По этой статье планируют численность рабочих, занятых уборкой производственных помещений. При планировании

уборщиц учитывается, что на 1 человека приходится 500 м2 производственных помещений. Общая площадь служебно-технических помещений 2200 м2 , поэтому необходимо: 2200 : 500 = 4 (чел.) Ч сп. = 4*1*1,1= 5 (чел.) Кладовщик – 1 человек. Ч сп. = 1*1*1,1 = 1 (чел.) 2.2. Расчёт фонда заработной платы По расчёту потребности работников этих групп и их фонда оплаты труда следует принимать следующие нормативы: -         3,35% - праздничные;

-         11,7% - ночные; -         40% - премия. Таблица 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 40 приёмосдатчики 29 1500 2120,25 50,25 600 62357,25 748287,0 товарные кассиры 9 1500 2325,75 175,5 50,25 600 20931,75 251181,0 итого: 38 4476,0 83289 999468 70 деж. по парку 14 2000 3101,0 234 67,0 800 43414,0 520968,0 деж. по горке 5 2200 3411,1 257,4 73,7 880 17055,5 204666,0 дикторы горки 5 1900 2945,95 222,3 63,65 760 14729,75 176757,0 составители 27 1800 2790,9 210,6 60,3 720 75354,3 904251,6 регулировщики скорости движения 5 1700 2635,8 198,9 56,95 680 13179,0 158148,0 ДСП 5 2300 3566,15

269,1 77,05 920 17830,75 213969,0 оператор ДСП 5 1700 2635,85 198,9 56,95 680 13179,25 158151,0 оператор СТЦ 9 1800 2790,9 210,6 60,3 720 25118,1 301417,2 итого: 75 23877,55 219860,65 2638327,8 530 начальник СТЦ 1 1900 2660,0 760 2660,0 31920,0 зав. ТК 1 1600 2240,0 640 2240,0 26880,0 Комм. агент 1 1600 2240,0 640 2240,0 26880,0 Нач. станции 1 3000 4200,0 1200 4200,0 50400,0 зам. ДС по опер. 1 2800 3920,0 1120 3920,0 47040,0 зам. ДС по груз. 1 2800 3920,0 1120 3920,0 47040,0 инженер станции 1 2900 4060,0 1160 4060,0 48720,0 итого: 7 23240,0 23240,0 278880,0 44 уборщица 5 600 860,1 20,1 240 4300,5 51606,0 кладовщик 1 800 1120,0 320 1120,0 13440,0 итого: 6

1980,1 5420,5 65046,0 Всего: 126 53573,7 331810,75 3981721,8 2.3. Анализ фонда заработной платы. Фонд заработной платы плановый фонд заработной платы по станции * 100% 4000000 3981722 = 100,5% 3. Расчёт эксплуатационных расходов 3.1. Основные расходы Статья 40: «Приём к отправлению и выдача груза». На эту статью относят: а) фонд заработной платы (см. штатное расписание) в) расходы на материалы для маркировки грузов, пломбирование вагонов; материалы для маркировки и