Пенсионная система РФ — страница 7

  • Просмотров 17332
  • Скачиваний 939
  • Размер файла 31
    Кб

(Последнее обновление) ИКП= % от труд.стажа  ЗПпен./ЗПср. ЗПпен. - заработок пенсионера; ЗПср. - зарплата по стране в тот же период Пенсия = ИКП  ЗПср. ЗПср. - зарплата по стране за предыдущий период Порядок определения среднего заработка за текущий период определен в законе “О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий”. В соответствии с этим законом, увеличение размера пенсии в связи с ростом зарплаты в стране

производится четыре раза в год - 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября. Для определения размера пенсии с учетом ИКП берется средняя зарплата по стране за предыдущий квартал. Эти данные должны быть утверждены Правительством РФ по предоставлению Госкомстата РФ не позднее, чем за 15 дней до соответствующего срока повышения пенсии. Процентная величина трудового стажа рассчитывается в целом также по прежним правилам, но из общего

трудового стажа исключается целый ряд достаточно продолжительных периодов. Надо также отметить, что хотя новый порядок расчета пенсий не предлагает ограничения их размера, на самом деле Правительство получает целых два инструмента ограничения размеров пенсий: ограничение отношения между заработком пенсионера и заработком по стране за тот же период; ограничение текущего размера средней заработной платы в РФ, с учетом

которого рассчитывается пенсия. Таким образом, органы исполнительной власти смогут управлять размерами пенсий с учетом наличия бюджетных средств, но практически без учета трудовой деятельности каждого работника. Если размер пенсии, исчисленный с учетом ИКП, не достигает размера пенсии, рассчитанного с использованием других норм пенсионного законодательства, пенсионер вправе выбрать исчисление пенсии без применения ИКП. В

этом случае размер пенсии устанавливается, исходя из статьи 16 Закона, в размере 55 процентов заработка, и сверх того, один процент заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии, При назначении пенсии в связи с особыми условиями труда, а также пенсии в связи с работой на Крайнем Севере увеличение её размера на 1 процент заработка производится также за каждый полный год

специального трудового стажа сверх необходимого для установления пенсии. Размер пенсии, исчисленной таким образом, не может превышать 75 % заработка. Минимальный размер пенсии устанавливается Федеральными законами РФ в сумме, не меньшей, чем величина минимального размера оплаты труда (МРОТ). Максимальный размер составляет три минимальных размера пенсии (три с половиной в случае, если пенсия была назначена в связи с подземной