Пенсионная реформа в Российской Федерации — страница 9

  • Просмотров 3529
  • Скачиваний 245
  • Размер файла 28
    Кб

сохраняется (не уменьшается) при перерасчете пенсий по новым правилам с 1 января 2002 г. Второе. Застрахованным лицам, имеющим полный общий тру­довой стаж (мужчинам — не менее 25 лет, женщинам — не менее 20 лет), расчетный размер пенсии определяется по действующим на 31 декабря 2001 года нормам исчисления пенсий с применением инди­видуального коэффициента пенсионера. Третье. Среднемесячный заработок определяется на основании

сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 24 по­следних месяца перед датой конвертации (1 января 2002 года), в его отсутствие — за любые 60 месяцев подряд (в т. ч. на основании справок с места работы). Для пенсионеров при массовом перерас­чете пенсий 1 января 2002 года также может быть взят заработок, из которого исчислена пенсия, на основании сведений, имеющихся в пенсионном деле. Четвертое. Расчетный размер пенсии при

полном стаже не дол­жен быть менее минимального размера совокупной выплаты, установ­ленной на 31 декабря 2001 года (660 руб.). Пятое. В отношении лиц, имеющих неполный трудовой стаж, долж­на определяться величина расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, уменьшаемая пропорционально имеющемуся и полному стажу по нормам исчисления пенсий при неполном общем тру­довом стаже. Шестое. Необходимый для назначения

пенсии по старости мини­мальный стаж (5 лет) при расчете начального пенсионного капитала не требуется. Достаточно иметь хотя бы один месяц общего трудового стажа. Седьмое. Для оценки пенсионных прав застрахованных лиц, за­нятых в условиях труда, отклоняющихся от нормативных, по повы­шенным нормам учета стажа и заработка, должно быть предоставле­но право рассчитать пенсионный капитал в едином порядке, но исходя из имеющегося и

требуемого полного специального трудового стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно. Восьмое. Оценка пенсионных прав и расчет начального капитала в переходный период до 2013 г. производится органами, осуществляющи­ми пенсионное обеспечение, одновременно с назначением трудовой пен­сии. По истечении указанного срока осуществляется конвертация в отно­шении остальных застрахованных лиц, не

достигших пенсионного возраста. В течение переходного периода в целях расчета размера трудовой пенсии и пенсионного капитала применяется меньший ожидаемый период вып­латы пенсии по старости (в 2002 г. 12 лет (144 месяца)) с его поэтапным увеличением (на 6 месяцев за год до достижения 16 лет (192 месяцев), затем на 12 месяцев за год) до установленной величины 19 лет (228 ме­сяцев). Девятое (базовый принцип). Расчетный размер пенсии в час­ти,