Пенсионная реформа в Российской Федерации — страница 12

  • Просмотров 3670
  • Скачиваний 247
  • Размер файла 28
    Кб

страхового номера и открытие индивидуального лицевого счета, на котором отражаются сведения о застрахованном лице, и строится на следующих принципах: §  единства и федерального характера обязательного пенсионного страхования; §  доступности для каждого застрахованного лица сведений о нем; §  использования сведений о застрахованных лицах исключительно для целей пенсионного обеспечения; §  соответствия сведений о

суммах страховых взносов, представляемых каждым плательщиком для индивидуального учета и фактически перечисленным этим плательщиком суммам страховых взносов; §  осуществления учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования его для назначения пенсии. Основными целями персонифицированного учета являются: §  создание условий для назначения пенсий в соответствии с результатами труда

каждого застрахованного лица; §  создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства РФ; §  упрощение порядка и ускорение процедуры назначения государственных трудовых пенсий застрахованным лицам Таким образом, цели персонифицированного учета тесно переплетаются с задачами пенсионной реформы в целом. В пенсионном законодательстве персонифицированный учет определен как

информационная основа для реализации всей пенсионной реформы. Готовность системы персонифицированного учета выступить в этой базовой роли можно определить с учетом нескольких основных моментов. Это, во-первых, полнота регистрации застрахованных лиц, во- вторых, отражение на лицевых счета сведений о стаже и заработке граждан, в-третьих, назначение пенсий по данным персонифицированного учета. С 1 января 1997 года на каждое

застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет (ИЛС) с постоянным страховым номером в целях сбора и хранения информации, необходимой для пенсионного обеспечения. В процессе трудовой деятельности сведения ИЛС систематически уточняются и дополняются.[7] Одной из важнейших задач персонифицированного учета является назначение пенсий по данным персонифицированного учета. Отработана и успешно

действует технология представления индивидуальных сведений для назначения пенсий. В настоящее время система персонифицированного учета устойчиво работает и информационная база для реализации пенсионной реформы в России практически сформирована. При переходе к формированию пенсионных прав на основе фактически уплаченных страховых взносов, а также в связи с введением накопительной части трудовой пенсии значительно