Пенсионная реформа в Российской Федерации — страница 10

  • Просмотров 3684
  • Скачиваний 247
  • Размер файла 28
    Кб

связанной с пенсионными правами, которые приобретены застрахо­ванным лицом до 1 января 2002 г., не должен зависеть от даты про­ведения конвертации и вида назначаемой пенсии. Переход к новой системе исчисления трудовых пенсий и фиксацию приобретенных пенсионных прав можно проиллюстрировать следую­щим образом. Т Р У Д О В А Я К А Р Ь Е Р А СТАЖ ЗАРАБОТОК ЖИЗНЕННЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА МИНИМАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ Определяют размер пенсии

сегодня Начало действия трудовой пенсии КАПИТАЛ (взносы) ВЫХОД НА ПЕНСИЮ СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ ПЕНСИИ БАЗОВАЯ ЧАСТЬ ПЕНСИИ НАЧАЛО РЕФОРМЫ (ДАТА КОНВЕРТАЦИИ) По действующим нормам размер пенсии определяют четыре основ­ных фактора: имеющийся стаж, заработок (за 2 последних года или за любые 5 лет подряд), а также жизненные обстоятельства (инвалид­ность, наличие иждивенцев, достижение определенного возраста и т. п.) и минимальные

гарантии (минимальный размер пенсии, минимальная совокупная выплата, размер компенсации) — на момент установления пенсии. Два последних фактора в новой системе учитываются при опреде­лении размера базовой части трудовой пенсии. Страховая часть новой трудовой пенсии определяется из сум­мы уплаченных после 01. 01. 2002 г. страховых взносов. Кроме того, к этому сформированному капиталу добавляется сумма «стартового» капи­тала,

исчисленного из заработка и стажа до 01. 01. 2002 г., которые в дальнейшем перестают играть какую-либо роль в определении размера пенсии.[5] Разумеется, все суммы «осовремениваются», т.е. увеличиваются на общий индекс роста страховой части трудовых пенсий за период с момента зачисления суммы на индивидуальный счет застрахованного лица до момента установления пенсии. В частности, в связи с принятым решением по индексации страховой

части трудовых пенсий с 01. 02. 2002 г. сумма «стартового» пенсионного капитала, определенного по состоянию на 01. 01. 2002 г., и сумма взносов, поступившая на индивидуальный счет застрахованного лица в январе 2002 г., увеличи­вается в 1,065 раза.[6] Вся сумма уплаченных взносов, в том числе «начального» взноса («стартового» капитала, в который преобразуются имеющиеся к началу реформы стаж и заработок), должна быть возращена застрахованному

лицу в виде выплаты страховой части трудовой пенсии в течение ожи­даемого периода такой выплаты. Если трудовая карьера завершена до 01. 01. 2002 г., а трудовая пенсия с применением индивидуального коэффициента пенсионера на­значена, то ее размер, пересчитанный по новым правилам (через капи­тал), должен сохраниться. Если трудовая карьера не завершена, а пенсия не назначена, то застрахованному лицу должен быть сохранен размер