Ответственность и этика в менеджменте

  • Просмотров 430
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 59
    Кб

Содержание Введение 1. Деловая этика и менеджмент: современные подходы 1.1 Назначение деловой этики и ее структура 1.2 Этика и управленческие решения 2. Ответственность в системе менеджмента 2.1 Роль ответственности в процессе управления 2.2 Управление этикой и социальной ответственностью компании Заключение Список использованной литературы Введение Тема данной курсовой работы сформулирована исходя из реальной практической

потребности и выполнена в условиях реально работающей организации. Этика - это слово французского происхождения, означающее манеру поведения. К нему относятся правила учтивости и вежливости, принятые в любом обществе. Этот феномен играет важную роль в человеческом поведении, соотнося его с ориентирами, выходящими за пределы непосредственных мотивов и целей совершаемых поступков. Этика позволяет получить существенное знание

о человеческой природе, позволяет лучше понять самого себя. В сфере экономических отношений говорить о роли этики труднее всего, ибо сама природа этих отношений основана на утилитарном интересе. Отсутствие такого интереса ведет к застою, деградации экономики и, как следствие, к понижению уровня жизни. Экономика управляется не только экономическими законами, но и участвующими в ней людьми, а это значит, что невозможно исключить

из экономических процессов свободу морального выбора. Моральные и этические принципы тоже составляют экономический фактор, ибо правила свободного рынка действуют только на основе того, что люди придерживаются общих моральных и этических ориентиров. Но сегодня фирмы, стремящиеся к развитию, все чаще используют предпринимательский стиль управления, который принимает форму предпринимательского менеджмента, или философии

предпринимательства. Философия предпринимательства находит отражение в его культуре. Одна из характерных черт менеджмента предпринимательского стиля, вырастающая из мелкого бизнеса, - это создание и поддержание определенной культурной среды фирмы, дающей всем занятым на ней чувство единства и причастности к важному и полезному делу. Предпринимательская культура - это не только культура совершения взаимовыгодных сделок,