Отклоняющееся поведение — страница 2

  • Просмотров 3435
  • Скачиваний 304
  • Размер файла 25
    Кб

введения, в котором в сжатой форме представлена актуальность темы контрольной работы на сегодняшний день и состояние проблемы; основной части, которая в свою очередь имеет два раздела, в одном из которых (первом) характеризуется теоретическая часть вопроса, а во втором главная проблема иллюстрируется на практике (приведены примеры); заключения и списка литературы. В заключении в короткой форме указываются все основные выводы,

сделанные при выполнении контрольной работы, а также замечания, предложения, состояние достижения цели контрольной работы, сформулированной в введении. В разделе литература указаны в алфавитном порядке источники, послужившие созданию контрольной работы. Отклоняющееся поведение 1.    Сущность отклоняющегося (девиантного) поведения «В социальных науках девиация, девиантное поведение, обозначает поведение, нарушающее

общепринятые в данном обществе нормы и правила (правонарушения, преступность, алкоголизм, наркомания и др.)». [6] «В менеджменте термин «девиация» обозначает помимо действий, которые не вписываются в рамки закона, любое недозволенное поведение работника на рабочем месте. Сюда относится воровство и обман на всех уровнях, при этом польза извлекается за счет других работников, покупателей, клиентов или всех их вместе взятых. Рамки

девиации расширяются вплоть до кражи времени, уклонения, избегания налогов, подделки ведомостей заработной платы, саботажа. Таким образом, девиантное поведение – это любое поведение, официально не одобряемое руководством и включающее недозволенные перемещения ресурсов к работникам и руководителям». [4] Как уже было сказано во введении это историческое явление и классифицировать его чрезвычайно трудно из-за ряда причин. В

некоторых ситуациях девиантное поведение может и не быть таковым, например, проституция, так как в некоторых странах она полностью легализована. Внутренние механизмы отклонений в поведении зависят от национальных традиций, ментальности, морально-нравственных аспектов личности, социально-экономического положения и т.д. Следовательно, можно утверждать, что специфические черты внутренней структуры и механизмов отклонений от

нормы в основном касаются соотношения трех основных факторов: личности, среды, организма. Фактор личности рассматривается как совокупность индивидуально-психологических элементов (морально-нравственный комплекс, социальная ответственность). Среда представляет собой влияние внешних определенных социально-экономических, культурных, климатических и др. элементов. Под организмом понимается генетика человека, различные