Особенности дипломатических представительств в Японии — страница 7

  • Просмотров 908
  • Скачиваний 10
  • Размер файла 49
    Кб

занимается вопросами мирного использования ядерной энергии и освоения космоса. Практическая деятельность МИД сконцентрирована в отделах (их около 70). Отдел состоит из 3-х секторов. Сектор общих проблем вырабатывает направление политики и координирует работу других секторов. Административный сектор занимается контактами отдела с японскими официальными представительствами. Также существует отдел двухсторонних отношений

(или, если отдел функциональный, конкретных проблем). Работой отдела руководит карьерный дипломат. Сотрудники МИД не квалифицируются по дипломатическим рангам, а по категориям0. Младшие сотрудники принадлежат к 8, 7 и 6 категориям; сотрудники среднего уровня - к 5, 4 и 3; старшие - к 1 и 2 категориям. Лишь в посольствах сотрудники занимают должности в соответствии с международной практикой. Поступившие на работу в МИД молодые карьерные

дипломаты зачисляются в 7 или 8 категорию. Проработав в министерстве около 7 лет, они переводятся в 6 категорию, а через 2 года после этого - в 5-ю. Не карьерные дипломаты достигают среднего уровня лишь через 14-20 лет работы в министерстве. В Японии о МИД в целом сложилось мнение, как о закрытой, «высокомерной» организации. Однако представление о японском дипломате0 более благоприятное: распространено убеждение, что он хорошо

образован, вежлив, трудолюбив, предан стране и службе; множество молодых японцев держат сложнейшие экзамены с целью поступить на дипломатическую службу. Так как внешнеполитический курс Японии достаточно устойчив, то в радикальных реформах дипломатической службы нет необходимости; лишь создаются новые органы или незначительно изменяются старые (например, в 1984 г. вместо департамента информации и культуры в

информационно-исследовательский департамент был введен пост представителя по связям с прессой ). Согласно японскому законодательству о МИД, основными функциями министерства являются: - планирование и осуществление внешней политики; - направление за рубеж дипломатических и консульских работников;- заключение международных соглашений; - участие в работе международных организаций и конференций; - изучение иностранных

государств;- анализ информации по вопросам внутренне- и внешнеполитического положения страны;- осуществление культурных обменов с иностранными государствами;- защита находящихся за границей японцев. Велико также значение ознакомления народов других стран с японской культурой, так как до начала 80-х гг. представление о Японии было сильно искажено. Под руководством МИД были созданы «Общество ознакомления с мировой культурой» и